• 达州市自然资源和规划局 达州市人力资源和社会保障局关于开展2023年度国土、地质勘查和测绘地理信息工程专业初、中级职称申报评审工作的通知
• 达州市自然资源和规划局​达州市人力资源和社会保障局关于开展2023年度国土、地质勘查和测绘地理信息工程专业初、中级职称申报评审工作的通知 各县（市、区）人力资源社会保障局、自然资源局，市级有关部门及企事业单位：现就做好2023年度全市国土、地质勘查和测绘地理信息工程三个专业初、中级职称申报评审工作有关事项通知如下。一、评审范围经达州市人力资源和社会保障局委托，达州市自然资源和规划局负责全市（扩权县
• http://zrzyj.dazhou.gov.cn/news-show-14026.html 2023-11-15 11:00:39

• 达州市达川区卫生健康局关于转发《达州市中医药管理局转发<四川省中医药管理局关于开展2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知>的通知》的通知
• 达州市达川区卫生健康局关于转发《达州市中医药管理局转发<四川省中医药管理局关于开展2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知>的通知》的通知
• http://www.dachuan.gov.cn/news-show-139568.html 2022-09-02 09:53:07

• 达州市达川区卫生健康局关于转发《达州市中医药管理局转发<四川省中医药管理局关于开展2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知>的通知》的通知
• 达州市达川区卫生健康局关于转发《达州市中医药管理局转发<四川省中医药管理局关于开展2022年度全省中医药高级职称评审工作的通知>的通知》的通知
• http://www.dachuan.gov.cn/xxgk-show-131743.html 2022-09-02 09:46:08

• 达州市达川区住房和城乡建设局关于转发《达州市住房和城乡建设局 达州市人力资源和社会保障局关于开展2023年度建设工程中初级职称申报评审工作的通知》的通知
• 区级有关部门，局直属各单位，有关企事业单位：现将《达州市住房和城乡建设局 达州市人力资源和社会保障局关于开展2023年度建设工程中初级职称申报评审工作的通知》（达市住建人发〔2023〕23号）转发给你们，请按通知要求抓好落实。为做好2023年度建设工程中级工程师审核报送工作，请各单位务必于2023年7月23日前将申报建设工程中级职称材料报送达州市达川区住房和城乡建设局人事股（702室），联系电话
• http://www.dachuan.gov.cn/xxgk-show-140569.html 2023-07-05 10:06:57

• 关于开展2023年度工程系列专业技术职务任职资格评审工作的通知
• 23职称评审-附表-1-7.doc​
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-31710.html 2023-06-26 16:20:38

• 万源市“四化”做好人才人事工作
• 万源市人社局聚焦人事人才管理工作，强化人才信息数据、职称评审和岗位聘任管理，激发全市事业干部干事热情，为建设“和美”万源贡献人才力量。管理精细化，盘活数据。利用信息化手段对全市事业干部信息数据进行分门别类管理。依托全省事业单位人事管理信息系统和专家人才管理服务系统平台，将全市8000余名事业干部的学历、职称、工作履历等信息采集到位。同时，对所属行业、所学专业、职称等级、是否驻村等信息进行全面梳理，
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-25178.html 2022-04-28 20:32:24

• 开江县教科局关于2020年申报评审二、三级教师职务通过人员的公示
• 根据职称评审工作安排，经个人申报，学校（单位）逐级推荐；县中小学初级教师职务评审委员会对推荐申报人员专业技术水平进行了客观公正评价，确定了2020年开江县中小学（含幼儿园）二、三级职称评审通过人员310名，现予以公示。公示时间为2021年2月2日至2月9日。公示期间，若对评审通过人员有异议，可向县职称改革领导小组办公室、县教育职称改革工作领导小组办公室反映。以单位名义反映问题须加盖单位公章，以个人
• http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-24754.html 2021-02-02 17:15:35

• 开江县教科局关于2020年申报评审二、三级教师职务通过人员的公示
• 根据职称评审工作安排，经个人申报，学校（单位）逐级推荐；县中小学初级教师职务评审委员会对推荐申报人员专业技术水平进行了客观公正评价，确定了2020年开江县中小学（含幼儿园）二、三级职称评审通过人员310名，现予以公示。公示时间为2021年2月2日至2月9日。公示期间，若对评审通过人员有异议，可向县职称改革领导小组办公室、县教育职称改革工作领导小组办公室反映。以单位名义反映问题须加盖单位公章，以个人
• http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-24755.html 2021-02-02 17:15:35

• 开江县教科局关于2020年申报评审一级教师职务通过人员的公示
• 根据职称评审工作安排，经个人申报，学校（单位）逐级推荐；县中小学中级教师职务评审委员会对推荐申报人员专业技术水平进行了客观公正评价，确定了2020年开江县中小学（含幼儿园）一级职称评审通过人员93名，现予以公示。公示时间为2021年2月2日至2月9日。公示期间，若对评审通过人员有异议，可向县职称改革领导小组办公室、县教育职称改革工作领导小组办公室反映。以单位名义反映问题须加盖单位公章，以个人名义反
• http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-24751.html 2021-02-02 17:10:37

• 开江县教科局关于2020年申报评审一级教师职务通过人员的公示
• 根据职称评审工作安排，经个人申报，学校（单位）逐级推荐；县中小学中级教师职务评审委员会对推荐申报人员专业技术水平进行了客观公正评价，确定了2020年开江县中小学（含幼儿园）一级职称评审通过人员93名，现予以公示。公示时间为2021年2月2日至2月9日。公示期间，若对评审通过人员有异议，可向县职称改革领导小组办公室、县教育职称改革工作领导小组办公室反映。以单位名义反映问题须加盖单位公章，以个人名义反
• http://www.kaijiang.gov.cn/xxgk-show-24750.html 2021-02-02 17:10:37

• 我省今年就业重“稳”强“促”保“扶” 确保有劳动能力的贫困家庭有一人就业
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-8473.html 2019-01-28 00:00:00

• 我省今年就业重“稳”强“促”保“扶” 确保有劳动能力的贫困家庭有一人就业
• http://www.dazhou.gov.cn/news-show-167503.html 2019-01-28 00:00:00

• 宣汉县中医院
• 等建立了长期业务指导关系。现有在职职工347人，全院有正高职称12人，副高职称39人，中级职称61人，各类梯队人才230余人。医院实际开放床位307张，开设有中风病专科、骨伤专科、肝病专科、针灸理疗科、
• http://zyyj.dazhou.gov.cn/news-show-176.html 2021-04-12 16:20:31

• 宣汉县“三送”服务助企纾困促发展
• 会等方式，宣传社保缴费、职称评审、就业创业等政策，指导企业申请创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等，通过“免审享受”“直补快办”等方式，加快兑现招工成本补贴，真金白银减轻企业负担。今年以来，已为4家个体工
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-36371.html 2025-03-28 09:56:51

• 达州市教育局 关于市四届人大六次会议第353号建议 办理情况
• 杨贵明代表：您在市四届人大六次会议上提出的《关于进一步优化中小学教师职称评定的建议》（第353号建议）收悉。现将办理情况函告如下：一、关于职称结构比例的问题根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-29366.html 2022-01-19 10:30:12

• 《国家卫生健康委关于印发卫生健康系统解决形式主义突出问题为基层减负措施的通知》的解读
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-6392.html 2019-06-12 00:00:00

• 狠抓财务提能 助推事业发展
• 起引才聚才“连心桥”。2019年以来，通过公开招考、自主招聘等方式，引进会计专业人员28人。目前取得高级职称6人，中级职称12人，初级职称33人，全县卫健系统初步形成会计人才三级梯队。二是创新育才模式，
• http://www.xuanhan.gov.cn/xxgk-show-81089.html 2024-10-11 14:34:07

• 宣汉县“三送”服务助企纾困促发展
• ，宣传社保缴费、职称评审、就业创业等政策，指导企业申请创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等，通过“免审享受”“直补快办”等方式，加快兑现招工成本补贴，真金白银减轻企业负担。今年以来，已为4家个体工商户发放创
• http://www.dazhou.gov.cn/xxgk-show-36329.html 2025-03-10 11:01:18

• 万源市“四化”做好人才人事工作
• 万源市人社局聚焦人事人才管理工作，强化人才信息数据、职称评审和岗位聘任管理，激发全市事业干部干事热情，为建设“和美”万源贡献人才力量。管理精细化，盘活数据。利用信息化手段对全市事业干部信息数据进行分门别类管理。依托全省事业单位人事管理信息系统和专家人才管理服务系统平台，将全市8000余名事业干部的学历、职称、工作履历等信息采集到位。同时，对所属行业、所学专业、职称等级、是否驻村等信息进行全面梳理，
• http://rsj.dazhou.gov.cn/news-show-5025.html 2022-04-27 15:07:12

• 川东北经济区5市签署协议推进高端人才资源服务共享
• 系。根据协议，5市将建立川东北经济区高端人才数据库，推动高端人才资源信息共享；打破户籍、地域、所有制、身份、人事关系等限制，推动建立区域专业技术人才职称互认机制；推行职称电子证书，实现职称网上互查互认、
• http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-10896.html 2020-09-06 10:16:26