• 四川2021年改革事项出炉:川渝两地互认
  • 3月2日,人力资源社会保障厅网站公布了今年全省改革工作要点。今年,四川省将从“全面建立评价体系”“完善川渝互认机制”等7方面稳步推进深化制度改革。 其中,在“完善川渝互认机制”方面,要求积极探索区域性互认机制。持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用),申报高一级时,可持
  • http://www.dazhou.gov.cn/news-show-211099.html 2021-03-04 09:49:34
  • 四川2021年改革事项出炉:川渝两地互认
  • 3月2日,人力资源社会保障厅网站公布了今年全省改革工作要点。今年,四川省将从“全面建立评价体系”“完善川渝互认机制”等7方面稳步推进深化制度改革。其中,在“完善川渝互认机制”方面,要求积极探索区域性互认机制。持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用),申报高一级时,可持原
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-12536.html 2021-03-04 10:13:56
  • 四川2021年改革事项出炉:川渝两地互认
  • 3月2日,人力资源社会保障厅网站公布了今年全省改革工作要点。今年,四川省将从“全面建立评价体系”“完善川渝互认机制”等7方面稳步推进深化制度改革。其中,在“完善川渝互认机制”方面,要求积极探索区域性互认机制。持有两地省级人力资源社会保障部门颁发的高级证书的专业技术人才在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用),申报高一级时,可持原
  • http://www.wanyuan.gov.cn/news-show-22758.html 2021-03-04 15:58:31
  • 我省实施制度重大改革 系列全部设置到正高级
  • 外语和计算机应用能力考试不作统一要求,由用人单位自主确定  把品德特别是职业道德放在评价首位,探索建立申报评审诚信档案和失信黑名单制度  不将论文作为评价应用型人才的限制性条件  将高级评审权下放到符合条件的市(州),在天府新区、自贸试验区、成都经开区、绵阳科技城、军民融合高端产业发展集聚区等重点区域根据产业发展需要下放高级评审权 省委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于深化职
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-1041.html 2018-04-10 11:13:13
  • 《四川省评审管理暂行办法》出台 探索实行评审电子证书
  • ●坚持制度全覆盖,将评审管理的实施范围,由过去主要在体制内拓展到面向全体专业技术人才和各类用人单位●坚持放管服相结合,实行分级管理放管结合,由过去直接审批转变为核准备案和综合管理●逐步开放信息查询验证服务,积极探索实行评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力我省将探索实行评审电子证书,电子证书与纸质证书具有同等效力。12月29日,记者从人力资源社会保障厅了解到,我省近日出台《四
  • http://www.xuanhan.gov.cn/news-show-8831.html 2020-12-30 16:30:12
  • 改革,以实绩论英雄
  • 历时五年完成重点任务,涉及约8000万专业技术人才改革,以实绩论英雄习近平总书记在中央人才工作会议上强调:“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才,民族振兴靠人才。”建立科学的人才
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-22337.html 2021-11-15 11:49:26
  • 四川和重庆互认细则来了 高级跨地区流动无需重新评审
  • ​  3月29日,记者从人力资源社会保障厅了解到,近日人力资源社会保障厅与重庆市人社局联合发文,就川渝互认工作有关事项进行明确。其中包括持有“四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局颁发的高级证书的专业技术人才,在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用)。申报高一级时,可持原证书申报”等。  为加快推动成渝地区双城经济圈建设,扎实推动川
  • http://www.dazhou.gov.cn/news-show-212557.html 2021-03-30 08:49:09
  • 四川和重庆互认细则来了 高级跨地区流动无需重新评审
  • 3月29日,记者从人力资源社会保障厅了解到,近日人力资源社会保障厅与重庆市人社局联合发文,就川渝互认工作有关事项进行明确。其中包括持有“四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局颁发的高级证书的专业技术人才,在跨地区、跨单位流动时,无需重新评审或者确认,由用人单位按需择优自主聘任(用)。申报高一级时,可持原证书申报”等。为加快推动成渝地区双城经济圈建设,扎实推动川渝人社合作
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-12711.html 2021-03-30 14:02:35
  • 制度改革进一步深化
  • 5年来新增高级200万人,其中正高级18.8万人制度改革进一步深化日前,记者从人力资源社会保障部了解到,自2016年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化制度改革的意见》以来,人力资源社会保障部分系列推进制度改革,会同有关部门制定出台27个系列的改革指导意见,系列改革任务总体完成;将所有系列均设置到正高级,新增高级200万人,其中正高级18.8万人
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-14659.html 2021-09-26 11:12:07
  • 今后评 以实绩论英雄
  • 实施32年的制度昨日正式实施重大改革——  专技人才  看过来  ●聚焦   随着省委办公厅省政府办公厅近日印发《关于深化制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)的实施,自1986年以来的制度迎来重大改革,并对全省329万专业技术人员的评审产生重大影响。  此次制度改革在哪些方面有破冰之举?这些举措对科学评价专技人才队伍,激发专技人才积极投身治蜀兴
  • http://www.kaijiang.gov.cn/news-show-813.html 2018-04-10 11:12:39
  • 评审管理将有啥变化
  • 人社部有关负责人就《规定》答记者问评审管理将有啥变化评审面向全体专业技术人才和用人单位考虑地区、部门实际,赋予一定的自由裁量权推广在线评审,探索实行评审电子证书日前,人力资源社会保障部印发《评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。《规定》全文共44条,明确了评审管理的主要规定和程序,对评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化制度改革
  • http://www.tchuan.gov.cn/xxgk-show-6656.html 2019-07-10 10:33:15
  • 评审管理将有啥变化
  • 人社部有关负责人就《规定》答记者问评审管理将有啥变化评审面向全体专业技术人才和用人单位考虑地区、部门实际,赋予一定的自由裁量权推广在线评审,探索实行评审电子证书日前,人力资源社会保障部印发《评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行。《规定》全文共44条,明确了评审管理的主要规定和程序,对评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化制度改革
  • http://www.tchuan.gov.cn/news-show-1312.html 2019-07-10 10:33:15
  • 我省启动信息归集工作 今后真伪查验将以本次录入系统信息为依据
  • ​  记者3月15日从人力资源社会保障厅了解到,根据人社部的统一要求,近日人力资源社会保障厅启动全省专业技术人才信息归集工作,这关系到全省300余万专业技术人才的切身利益。今后,真伪查验、电子证书甚至包括岗位聘用、社会保险等,都将以本次录入系统的信息为依据。  为深化制度改革,推进工作信息化,人社部要求在全国开展评审数据归集,实现各地各部门评审信息全国联网。目前,人
  • http://www.dazhou.gov.cn/news-show-211730.html 2021-03-16 08:40:29
  • 四川建立优秀青年人才(高级)评审绿色通道 高技能人才可直接申报高级
  • ●凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列(专业)高级申报条件的优秀青年人才,可以不受学历、资历、层级等条件限制,通过绿色通道申报高级●对优秀青年人才,每年增加1次申报评审,提供两次高级评审服务,上半年、下半年各一次为进一步激发优秀青年人才创新创造活力,四川建立优秀青年人才(高级)评审绿色通道。凡是工作业绩、能力、水平和贡献等达到四川省相应系列(专业)高级申报条件
  • http://www.tchuan.gov.cn/news-show-9720.html 2021-12-02 17:03:07