近年以来，万源市积极构建农村人才管理、培训、激励、流动机制，大力开展农村人才开发工作，助力精准脱贫。
　　该市成立农村人才开发工作机构，组建农村人才市场，建立健全市、乡、村三级农村人才管理体系；制定农村人才培训规划，以党校、职业学校、农业广播学校和乡（镇）成人学校、农业服务中心为主要培训网点，共开展培训55期（次），培训农村人才7000余人次，先后选送50余名农村优秀青年到农业大中专院校学习深造，组织150余名农村人才到外地参观学习新农村建设经验；制订出台《万源市优秀农村人才评选表彰奖励办法》，深化职称制度改革，不断细化农村人才专业技术职务评审办法。目前，该市已有1137名农村人才取得了技术职称。