近日，根据《达州市支持生育促进人口均衡发展八条措施》（以下简称《八条措施》）的规定，市卫健委、市财政局、市教育局、市医保局、市总工会联合印发了《达州市支持生育促进人口均衡发展八条措施实施细则（试行）》。

　　●享受“长幼随学”政策

　　符合国家政策生育的二孩、三孩家庭、子女义务教育享受“长幼随学”入学政策。

　　●享受“免除孕产妇门诊挂号诊疗费”政策

　　2024年6月20日—2026年12月31日进行孕期健康检查的孕妇，携带《母子健康手册》、身份证，在本市公立医疗卫生机构进行孕期健康检查，免除产科普通门诊挂号诊疗费。

　　●享受“孕产妇分娩补助”政策

　　2024年6月20日—2026年12月31日分娩的达州市户籍产妇，且所生育子女落户达州市，在全市任一助产机构住院分娩或居家分娩，给予500元/孩一次性补助。

　　●享受“入托体检费用减免”政策

　　具有达州市户籍的3岁以下婴幼儿，在当地卫生健康部门备案的托育机构入托，并在本市公立医疗卫生机构体检每年减免80元/人体检费。

　　●享受“托位补助”政策

　　2024年6月20日—2026年12月31日新建或改扩建的托育综合服务中心，每月按备案托位数给予每个托位补助300元。

　　●享受“医保缴费补助”政策

　　2024年6月20日—2026年12月31日出生，并在达州市登记落户的新生儿，自出生之日起90天内参加本地城乡居民基本医疗保险的，出生当年度城乡居民医保个人缴费由县（市、区）财政全额补助。

　　●享受“工会慰问”政策

　　基层工会每年向符合条件生育的二孩、三孩所属会员发放500元慰问金。

　　●责任分工

　　按照职能职责分工负责落实《八条措施》,其中“长幼随学”政策由教育部门牵头负责；免除孕产妇门诊挂号诊疗费、孕产妇分娩补助、入托体检费用减免、托位补助由卫生健康部门牵头负责；医保缴费补助由医疗保障部门牵头负责；工会慰问由工会部门牵头负责；第三、四、五、六条的资金预算保障由财政部门负责。按补助类型一个申请主体规一档，按职责由市、县（市、区）、乡镇（街道）分级分部门进行整理、归档、保存。

　　该措施自印发之日起施行，有效期至2026年12月31日。有效期内若国家、省出台新规定，从其规定。

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