• 《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》政策解读
  •   为进一步落实国家和省深化制度改革要求,优化完善人力资源管理专业评价体系,激发人力资源管理专业技术人才创新创业创造活力,加强人力资源管理专业人才队伍建设,贯彻《关于深化经济专业人员制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)、《关于印发〈人力资源管理专业人员评价办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2023〕51号)和《关于印发〈四川省经济专业人员申报评审基本条件〉的通知》
  • http://www.quxian.gov.cn/xxgk-show-53565.html 2023-11-30 10:10:22
  • 《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》政策解读
  • 为进一步落实国家和省深化制度改革要求,优化完善人力资源管理专业评价体系,激发人力资源管理专业技术人才创新创业创造活力,加强人力资源管理专业人才队伍建设,贯彻《关于深化经济专业人员制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)、《关于印发〈人力资源管理专业人员评价办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2023〕51号)和《关于印发〈四川省经济专业人员申报评审基本条件〉的通知》(川
  • http://www.dazhu.gov.cn/xxgk-show-211653.html 2023-11-30 15:41:11
  • 《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》政策解读
  • 为进一步落实国家和省深化制度改革要求,优化完善人力资源管理专业评价体系,激发人力资源管理专业技术人才创新创业创造活力,加强人力资源管理专业人才队伍建设,贯彻《关于深化经济专业人员制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)、《关于印发〈人力资源管理专业人员评价办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2023〕51号)和《关于印发〈四川省经济专业人员申报评审基本条件〉的通知》(川
  • http://www.dazhu.gov.cn/xxgk-show-211562.html 2023-11-30 15:41:11
  • 《四川省人力资源管理专业人员高级申报评审基本条件》政策解读
  • 为进一步落实国家和省深化制度改革要求,优化完善人力资源管理专业评价体系,激发人力资源管理专业技术人才创新创业创造活力,加强人力资源管理专业人才队伍建设,贯彻《关于深化经济专业人员制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕53号)、《关于印发〈人力资源管理专业人员评价办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2023〕51号)和《关于印发〈四川省经济专业人员申报评审基本条件〉的通知》(川
  • http://www.dazhu.gov.cn/news-show-39205.html 2023-11-30 15:41:11