春日的巴山大地，草木蔓发，生机盎然。3月22日，达州市教育系统托底性帮扶万源工作推进会如期召开。会议梳理总结2024年托底性帮扶万源教育工作成果，系统部署2025年重点帮扶任务。

　　三年托底帮扶给万源教育带来了哪些实实在在的变化？迈入第四个年头，帮扶工作又将如何创新升级？带着这些问题，记者进行了深入探访。

　　从“助力”到“托底”：

　　帮扶逐年深入形成路径品牌

　　三载帮扶路，一曲奋进歌。

　　这是一场饱含深情的教育远征。“托底性帮扶既是必须完成的政治任务，更是教育人共同守护的情怀。”达州市教育局相关负责人表示，面对万源教育与全市平均水平存在的明显差距，达州举全市之力，集优质资源，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，打响了一场教育均衡发展的攻坚战。

　　三年探索，托底性帮扶工作已形成足迹清晰的路径。全面构建“三级联动、全域结对、精准施策”的帮扶体系，将帮扶工作列入年度计划重点推进，印发《达州市教育系统托底性帮扶万源市学校工作方案》，71所优质学校与74所万源学校实现“一对一”结对帮扶，累计明确6方面重点帮扶内容，制定71个帮扶计划，落实300余项措施，帮扶责任层层压实，帮扶实效显著提升。

　　教育托底帮扶是必须攻克的“娄山关”，更是检验政治担当的“试金石”。各区县、各校以《达州市教育系统托底性帮扶万源市学校工作方案》为行动纲领，结合自身实际，在师资交流、课程共享、管理优化、资金支持等方面精准发力，用智慧与汗水，在这片红色热土上精心浇灌，让教育之花绚丽绽放。

　　“这不仅是雪中送炭，更是点燃教育的星星之火。”万源市教育局相关负责人动情地说，“我们深知差距，渴望突破提升。如今，在全市教育系统的鼎力支持下，一个个瓶颈被突破，一道道难关被攻克。”数字是最有力的证明：2024年高考万源本科上线人数创历史新高；教师荣获省市赛课一等奖31个，实现40%的跨越式增长；省市立项课题29个，教育成果超400项，同比增长130%。

　　达州市委教育工委书记、市教育局党委书记、局长邓剑用“七个更”精辟总结：“经过三年努力，托底性帮扶万源教育工作模式更优化、思想更凝聚、帮扶更深入、联系更紧密、效果更凸显、各界更认可、品牌更响亮，教育帮扶实现从‘助力’到‘托底’的扎实转变。”

　　从“输血”到“造血”：

　　硬件与软实力的双重跃升

　　三年春风化雨，万源教育正经历着一场由表及里的深刻蜕变。

　　走进如今的万源校园，处处可见帮扶带来的新气象：达州东部经开区捐赠100万元，让万源竹峪中学使用近16年的塑胶操场焕然一新；渠县第二中学把“走班制教学”的种子播撒在万源草坝中学的土壤里；达州市一中、达州中学用数字技术架起“云桥梁”，通过“四川云教”平台让万源四中40%的课堂实现“双师互动”，让山里娃也能触摸到优质教育的脉搏……

　　改变既体现在崭新的校舍、先进的设备这些看得见的硬件上，更镌刻在师生们自信的眼神、家长们舒展的眉梢这些看不见的气质里。

　　记者注意到，不少帮扶单位把加强心理健康教育列为重要举措，通过加强心理健康教育师资培训、建设心理健康辅导室、开展生涯规划教育等措施，有效筑牢了万源学生心理健康屏障。

　　隐性变化也在万源教师队伍中悄然显现。许多帮扶学校派驻骨干教师，甚至是名师工作室领衔人赴万源，他们扎根当地，从课堂到管理全面示范，手把手传授经验。“与优秀者同行，自己也会闪光。”一位万源教师表示，在朝夕相处中，大家也被帮扶教师的专业素养和敬业精神感染，教师队伍活力、班子凝聚力和战斗力被全面激发。

　　这些看得见的与看不见的变化，共同勾勒出万源教育从“输血”到“造血”的美丽蜕变轨迹。

　　举措有硬度，帮扶有温度。帮扶教师们背着行囊走进大山，把异乡当故乡。他们中，有人踏遍崎岖山路家访，有人挑灯备课至深夜，有人放弃节假日坚守岗位，达州中学英语教师廖晨茜，带着两个年幼的孩子扎根山区的故事更是被广为传颂。

　　如今，在万源的街头巷尾，教育正成为百姓津津乐道的话题。网站上的一条条点赞留言，寄往教育局的一封封感谢信，字里行间流淌着老百姓最真实的获得感。

　　从“量变”迈向“质变”：

　　聚焦机制创新实现可持续帮扶

　　托底帮扶的浩荡东风，吹开了万源教育的满园桃李。在达州市教育系统托底性帮扶万源工作推进会上，万源市政府、市教育局、各被帮扶学校代表的声声“感谢”，激起了会场经久不息的掌声。这掌声，是对三年帮扶情谊的铭记，更是对未来教育发展的期盼。

　　今年，达州市教育系统托底性帮扶万源工作已迈入第四个年头。站在新起点，邓剑用“四个瞄准”勾勒出2025年帮扶蓝图：瞄准教育质量、瞄准学科差距、瞄准教学手段、瞄准办学条件。“差啥帮啥，缺啥补啥”的精准帮扶思路，彰显了帮扶理念从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

　　今年，帮扶工作将向更深处迈进。

　　教育质量上。丰富教研载体，积极开展示范课送教、教学比武、“异步教研”等活动，推动教学质量突破；共享优质资源，整合共享课件教案、微课视频等全市资源，推广“双师课堂”模式；借智助教升级，推动建成万源教育城域专网，开展数字化应用练兵，提升精准教学能力。

　　队伍建设上。推动名师领航，实施“青蓝结对”，强化“三名”建设，扩大示范作用；补齐能力短板，举办专项培训，开展县域视导，组织跟岗学习，提升教学管理能力；激活“内生造血”，组建学科研修团队，加大教研经费投入，孵化培育本土名师。

　　办学条件上。强化资源建设，支持万源学校项目加快建成落地，改善办学基本条件；积极向上争取，想方设法争取省市的政策倾斜和资金支持；强化资源共享，统筹建立“帮扶设备周转池”，实现捐赠资源城乡共用、效益倍增。

　　我市今年还将聚焦机制创新，推动长效帮扶。四大创新机制应运而生：精准对接的“需求清单”让帮扶有的放矢；政校企协同的“多元联动”汇聚帮扶合力；体贴入微的“激励保障”消除支教后顾之忧；薪火相传的“帮扶接力”确保工作持续推进。

　　优秀经验细化升级配合机制创新，正在推动帮扶工作实现从“量”向“质”的根本性转变。

　　最好的感恩是自强，最好的答卷是奋斗。万源市也以昂扬的姿态回应，副市长胡孝刚表示，将以“托底帮扶”为支点，以“教育强市”为目标，以“教育三年提质”为抓手，重点实施“强基固本、引育并举、提质培优”三大行动，办好人民满意的教育。

　　三年倾情帮扶，不仅改变了万源的校园面貌，更重塑了教育生态，助力万源教育实现了从“追赶”到“跨越”、从“跟跑”到“并跑”的转变。未来，达州市教育系统与万源教育工作者将继续同心协力，以优质均衡发展为引领，以教育现代化为目标，共同探索县域教育振兴的新路径，点亮万源学子追梦路，携手绘就教育高质量发展的壮美画卷。(文莉萍)