​　　“治国必先治党，党兴才能国强。推进强国建设，必须坚持中国共产党领导和党中央集中统一领导，切实加强党的建设。”在十四届全国人大一次会议上，习近平总书记的重要讲话引发强烈反响。

　　事成于气正、业兴于风清。近年来，万源市坚持“四严四正”，落实两个“永远在路上”新要求，以组织工作新作为持续优化全市政治生态、干部作风和发展环境，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　　深化理论武装

　　推动从严“正心”

　　年前，万源市组织百余名新发展党员开展了“守一生信念做合格党员”集中培训暨宣誓活动，教育引导党员干部在奋进新征程、开创新局面的“赶考”之路上坚守初心、勇担使命，埋头苦干、砥砺前行。

　　活动中，党员们聆听先烈英雄事迹、向先烈敬献花篮，面对鲜红的党旗庄严宣誓，一句句铿锵有力的入党誓词在大山里久久回响。新发展党员们纷纷表示，将不断提升党性修养，发挥党员先锋模范作用，时刻以党员的标准要求自己。

　　“作为一名新党员，一名基层干部，在今后的工作中，我将继续践行为人民服务的宗旨，做一名扎根基层的勤务兵。”万源市新发展党员蒋玉涵说。

　　在夯实全面从严治党思想根基工作中，万源市始终坚持教育引导党员干部从“心”出发。

　　引导广大党员干部铸魂“凝心”。坚持理论必学、逢会必讲、培训必涉、年终必述，把全面从严治党要求纳入全市党员干部培训规定动作，在全市948个基层党组织和2万余名党员干部中深入开展专题教育、主题教育和学习教育，认真落实“第一议题”制度，凝聚坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”共识。

　　指引广大党员干部永葆“初心”。严格执行“三会一课”“党员活动日”等制度，坚持会前严要求、会中严把关、会后严整改“三严并重”，高质量开好民主生活会和组织生活会，构建查摆问题—剖析问题—整改问题—预防问题“制度链”，推动全面从严治党常态长效。

　　确保广大党员干部刮骨“净心”。鲜明“正四心、争一流”主题，开展担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心“四心”作风问题教育整顿，开展“万人纳谏”，实施“六大行动”，打出“七套铁拳”，实现从“正心重行”到“从严治党”的化学反应。

　　建强干部队伍

　　推动从严“正风”

　　今年3月12日植树节期间，万源市广大党员干部齐聚官渡镇项家坪村清风永开新时代党性教育基地植树造林，一株株迎风挺立的桢楠、五角枫、中国红枫等苗木，是大家以实际行动践行永开精神、守护绿水青山的最好见证。

　　“作为新时代的新青年，我们将一如既往发扬永开精神，把这片林子管好护好，让这片绿色森林成为养生洗肺之地，成为村民的致富宝地。”清风永开新时代党性教育基地工作人员王肄靖表示。

　　大力弘扬周永开先进精神，是万源市坚持党管干部、党管人才，以良好的干部作风推进风清气正的政治生态建设的重要一环。近年来，万源市大力推进“风采”“风气”“风纪”工作，不断建强干部队伍。

　　治庸提能，“风采”为重。万源市利用东西部协作契机，开展到部门学规矩、到乡镇学实战、到外地开眼界“三段式”培养，乡镇与部门“双向交流”干部300余人次，浙江舟山普陀区与万源“双向互派”干部150余人次。探索重点项目师带徒模式，促进老干部发光发热，年轻干部成长成才。大力弘扬周永开先进精神，创建周永开先进事迹陈列室，推动“学身边永开、做和美干部”走深走实。

　　选拔任用，“风气”为重。万源市明确“以实绩论英雄、凭业绩用干部”导向，出台乡村干部优先“八条措施”，深化“反向约谈”机制，逗硬执行领导干部能上能下和不适宜担任现职“下课”20条规定，6名“一把手”因履职不力受到组织处理。

　　日常管理，“风纪”为重。万源市制发科级领导班子和领导干部年度考核办法等规范干部管理“1+6”文件，建立“一把手”政治素质档案制度，探索开发公务员平时考核大数据管理平台，严格查核履行全面从严治党主体责任情况，20余名评先评优提名人选被“放下”。

　　抓实基层党建

　　推动从严“正本”

　　遍布大巴山千山万壑的和美驿站，是万源市广大党员干部学习党的声音、接受理论武装的最好平台，更是万源市坚持把基层党建“强基固本”作用，拓展到全面从严治党“正本清源”中的生动体现。

　　2022年以来，万源市不断健全基层党建市、片区、乡、村“四级”联动组织体系，优化乡镇行政区划和村级建制调整改革后党组织设置，突出红色阵地、精神祠堂、服务中心、共享空间“4大功能”布局，推动党群服务中心亲民化改造升级，首批建成“和美驿站”31个，不断夯实基层党建堡垒。

　　基层党建“强基固本”，还必须坚持严把党员“入口关”。万源市建立了发展党员“三个三”工作机制，不断提高党员发展质量。同时实施优秀农民工“回引培养”工程，建立“农创客—党员—村干部”递进培养链，形成“党内带党外、党员带群众”的良好局面。

　　抓实基层党建，还要领航振兴发展。万源市持续做好抓党建促振兴、促发展、促治理、促和美“四篇文章”，深化组织联建、队伍联管、基建联动、产业联育、民风联塑“边界党建”五联机制，优化日常、专项、述职“三维考核”模式，致力以高质量党建引领高质量发展。

　　强化事前预警

　　推动从严“正纪”

　　年初，“巴渠清风”——2022年达州市党风廉政建设和反腐败工作巡展活动走进万源市。巡展通过高清图片、生动文字、形象图表等元素，展示了2022年达州市党风廉政建设和反腐败工作成效，展现了社会各界参与党风廉政建设的强大合力。一个个发生在身边的违纪违法案例，引得万源市广大党员干部驻足仔细观看，更让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　　在推动全面从严治党向纵深发展工作中，万源市始终坚持把政治纪律和政治规矩放在前面，不断加大正风肃纪力度。

　　万源市把全面从严治党的重要论述作为党员干部必修课，推动“加强党性修养、贡献和美力量”主题活动进农村、进社区、进机关、进校园、进医院、进企业。

　　同时，压实全面从严治党主体责任，研制乡村班子思想政治和作风建设任务清单，坚持新任干部任前廉政谈话、拟任科级领导干部廉政考试，开展“以身边事警示身边人、以身边案告诫身边人”警示教育，引导党员干部自觉戴好“紧箍咒”。

　　此外，围绕常态学廉、专题讲廉、和美倡廉、适时测廉、以案促廉、线上送廉、家庭助廉、承诺践廉、定期述廉、立制筑廉“十廉”文化建设，万源市不断健全纠治“四风”“行风监督员”“村（居）民说事会”等机制，推动全面从严治党向基层延伸。（冯津榕  周其新  高继兵）