​​​​​​​​​　　根据市委统一部署，2020年4月22日至5月21日，市委第三巡察组对市档案馆进行了巡察。2020年9月18日，市委巡察办向市档案馆反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

　　一、抓紧抓严，切实把牢巡察整改工作政治属性

　　（一）强化组织领导。巡察意见反馈会后，市档案馆立即召开专题会议，对巡察整改工作迅速部署并提出要求，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任科室、责任人和整改期限。馆长严格落实第一责任，明确提出要提高政治站位，把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，扛在肩上，抓在手上；班子成员、分管领导严格落实“一岗双责”，对照问题层层分解整改任务，压实整改责任；各科室负责同志全面负责本部门的整改落实工作，全馆全体干部职工思想认识集中统一到巡察整改要求上来，层层传递压力，实施台账管理、销号推进。

　　（二）狠抓责任分解。经多次完善，形成了《达州市档案馆落实市委第三巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，整改方案分为三个阶段进行，以聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、聚焦群众身边腐败问题和不正之风、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题等三个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全馆上下“一盘棋”、层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　（三）注重建章立制。为推进整改工作落实，建立完善《达州市档案馆馆务会议议事规则》《达州市档案馆馆行政办公会议议事规则》等规章制度20余项。针对反馈意见，领导班子逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正让整改成为促进工作发展的动力，促进干部作风转变的契机，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，努力使我馆各项工作再上新台阶。

　　二、做细做实，用力推动市委巡察组反馈意见整改落实

　　（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　1.关于“班子合力不够，责任担当不力”的问题。

　　整改情况：正在整改。一是组织召开领导班子巡察整改专题民主生活会，馆领导班子和班子成员认真认领问题并对照检查；广泛征求各部门、单位干部职工、服务群众意见；主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心；主要领导亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求。二是修订完善《达州市档案馆馆务会议议事规则》，认真贯彻民主集中制原则，明确馆务会议事规则、原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实，调动班子成员工作积极性，不断增强馆领导班子领导力、凝聚力、向心力。三是修订完善《达州市档案馆中心组理论学习制度》，明确中心组学习的组织内容、方式和时间，不断加强班子成员政治理论学习，班子成员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识进一步树牢，责任担当意识进一步增强。四是及时组织人员对新馆搬迁中涉及单位档案资料进行认真清查整理，目前，清理工作已结束，正在加紧整理完善，力争2021年8月全部规范整理。

　　2.关于“创新思路多，落实成效较差”的问题。

　　整改情况：已整改。一是修订完善档案馆工作制度。进一步弥补制度短板和制度缺陷，建立规范化制度。二是切实增强决策的科学性。认真做好创新工作的调查研究，加大对创新工作的可行性研究，多方征求相关部门的意见和建议，不断提升决策的针对性、可行性、科学性，有效提升创新工作的质量和实效。三是积极做好部门之间沟通协调。根据工作实际，做好与市档案局工作的沟通和协调，并由市档案局印发《关于加强档案整理移交工作的通知》，实现了档案按年度分批次有序接收，为各部门（单位）档案整理、保管提供了支持。

　　3.关于“档案队伍建设滞后”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是做好人才引进工作。坚持正确选人用人导向，积极引进人才，通过公开遴选的方式，2020年充实档案后备人员2名，全馆干部队伍年龄结构进一步优化。二是加大档案专业人员培训。今年以来，全馆干部职工分别参加了全省档案业务培训、新时代档案专业培训等各类专业培训，培训人员达20人次；举办了2020年达州市档案干部人才培训班，培训人员达140余人，档案专业人才业务水平和能力不断提升。三是强化人才激励。加大对干部职工干事创业的激励力度，提拔了1名年轻干部任科长，晋级晋升干部3名；嘉奖干部2名，全馆干部职工干事创业激情进一步激发，人才队伍建设不断向前推进。

　　4.关于“督促接收档案乏力”的问题。

　　整改情况：已整改。一是争取市委办转发《达州市档案馆2020年档案接收计划》（达市委办函〔2020〕113号），对档案到期和机构改革撤并单位档案移交工作进行了安排。二是举办档案进馆业务培训班，规范进馆档案质量和要求，督促立档单位做好档案移交进馆工作。三是加快进馆档案质量验收，合格一个接收进馆一个。截至目前，今年接收进馆档案1246卷、39603件，目录65903条，数字化副本507676画幅。

　　5．关于“档案保管存在薄弱环节”的问题。

　　整改情况：已整改。一是强化领导压实责任。及时调整了达州市档案馆安全工作领导小组，召开了达州市档案馆安全工作会议，印发了安全工作责任清单，档案保管“主体责任”得到落实，干部职工“一岗双责”严格执行，确保了干部职工把档案保管责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。二是多措并举务求实效。修订完善《达州市档案馆库房管理制度》，对档案柜、恒温恒湿系统等设施设备加强日常管理和维护，对库房管理工作人员再次进行了业务知识培训，对恒温恒湿外机降噪进行专业化处理，档案库房管理达到了规范化水平，档案安全保管保护能力进一步提升。三是认真做好档案库房日常管理。将库内温湿度控制在标准范围内，严格按“八防”要求对档案实体进行保管保护，严格档案进馆流程，对新进馆的档案购买了物理低温冷冻杀虫柜进行消杀，确保档案资料安全。

　　6．关于“统筹推进档案规范化管理进展缓慢”的问题。

　　整改情况：已整改。因机构改革，职能职责调整，档案工作规范化管理业务已划转到市档案局。同时，我馆也主动加强与市档案局的对接协调。一是加强部门间沟通协调。积极与市档案局沟通衔接，强力推进全市档案规范化管理工作，积极参与2020年度全市档案规范化管理执法检查工作，助力加快市级部门档案规范化管理步伐。二是加强档案规范化相关法律法规宣传。在“6.9”国际档案日，利用馆宣传栏、LED显示屏、微信工作群、达州日报等形式，对《四川省档案工作规范管理办法》等档案法律规范进行了宣传，各部门贯彻落实档案规范化管理的思想意识不断提升。三是协作市档案局做好加强档案规范化业务指导。举办了2020年达州市档案业务知识培训，选派了馆内6名业务骨干参与全省、全市组织的相关业务培训，全馆干部职工业务水平和能力进一步得到提升，档案规范化管理工作加速推进。

　　7．关于“馆藏档案数字化进展缓慢”的问题。

　　整改情况：已整改。一是注重党员干部政治理论学习，加强思想教育，不断提升理论水平，结合档案工作，认真贯彻落实上级决策部署。二是强化责任落实，重点推进。定期汇报工作进展，强化目标绩效管理，并纳入了2020年度目标绩效考核，建立台帐销号制度。三是细化任务，明确人员。档案数字化工作明确责任领导、科室、时限，加强业务培训，加快工作进度，确保数量与质量并重，推进该项工作落地见效。四是稳步推进档案数字化加工工作。积极向市委、市政府汇报工作情况，争取相关职能部门的支持，并下达馆藏档案数字化专项资金750万元，分3年实施，到2022年将完成馆藏永久档案数字化90%。今年完成了500万幅的数字化加工，目录著录60万条，数字化占比约40%。

　　8．关于“爱教基地建设滞后”的问题。

　　整改情况：正在整改。一是强化组织保障。成立了达州市档案馆爱教基地建设领导小组，召开了爱教基地建设专题工作会4次，强力推动工作落实见效。二是强化统筹协调。主动向市委、市政府汇报，积极争取相关职能部门大力支持，将该项目作为今年市发展和改革中期调整项目之一，下达了项目资金。三是做好前期各项工作。组织相关人员到省内学习考察，招标确定了爱教基地建设展陈设计公司，2次就设计方案进行讨论，召开设计专家方案会审，成立了3个资料收集小组，启动了档案资源的收集征集工作，爱教基地建设项目正按照工作部署有序快速推进，预计2022年7月建成。

　　9．关于“重大项目档案验收不力”的问题。

　　整改情况：已整改。此项职能已划转到市档案局履行，一是我馆积极参与协助市档案局相关工作，持续推动重大建设项目档案工作，今年出台了《达州市重大建设项目档案管理验收办法》。二是加强部门联动，做好档案法律法规的宣传教育，积极与相关职能部门对接，督促重大项目档案验收。三是抽派2名业务骨干参与2020年全市重大项目档案管理执法检查34个，协助市档案局完成重大建设项目档案登记。目前，已完成2020年度全市重大项目档案管理执法检查工作，重大项目档案验收工作跨上一个新台阶。

　　10．关于“未建立国家档案馆年度工作报告制度”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是通过中心组理论学习等方式。组织干部职工再次学习了《四川省国家档案馆管理办法》，严格落实工作要求。二是及时报送工作报告。2020年6月，向市档案局报送了《达州市档案馆2019年度工作报告》，明确了以后由馆办公室牵头，每年第一季度定期向市档案局报送上年度工作情况。

　　11．关于“重大事项未上党组会研究”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。修订完善了《达州市档案馆“三重一大”事项集体决策制度》，明确了全馆重大决策、重要人事任免及奖惩、重大项目安排、大额资金使用的基本原则、事项范围、决策程序、监督检查、责任追究，积极出台了达州市档案馆《单位主要领导“四个不直接分管”实施办法（试行）》《重点岗位人员监督管理办法实施细则（试行）》，全面加强对领导干部，特别是主要领导的决策监督。巡察以来，全馆重大决策、重要人事任免及奖惩、重大项目安排、大额资金使用均按照要求上会研究，未出现违反“三重一大”制度规定的事项发生。

　　12．关于“‘一把手’末位发言执行不到位”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。修订完善了《达州市档案馆馆务会议议事规则》《达州市档案馆馆行政办公会议议事规则》《达州市档案馆馆专题会议议事规则》，进一步明确了议事原则、参与人员、议事范围、议事制度、议事程序、决策实施等内容，严格落实“一把手”末位发言制。巡察以来，共召开了7次馆务会，馆主要领导均坚持最后一个发言，民主集中制得到很好贯彻执行。

　　13．关于“中心组学习缺乏计划，集中学习讨论较少”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是认真执行理论学习中心组制度。按月召开理论学习中心组集中学习，加强干部职工思想政治教育。二是领导班子带头领学，主动参与学习活动，积极开展讨论交流，坚持用理论指导实践，提升理论水平和工作能力。三是认真制定学习计划，并按计划抓好落实。制定了《达州市档案馆2020年中心组学习计划》，明确了学习形式、内容、时间，确保了全年学习有章可循。巡察以来，每月都召开了中心组集中学习会，共召开了7次，中心组全体学习成员无一缺席，集中讨论达7次，每次学习均安排了中心发言人。

　　14．关于“抓干部职工思想教育不够”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是加强学习引领。认真落实中心组学习、“三会一课”、“党日活动”等制度，加强了“学习强国”的学习，持续抓好党员的思想教育工作，树立终身学习的理念，提升综合素质。二是强化正面教育。馆领导带头讲党课2次，参观了神剑园、王维舟纪念馆等红色爱教基地，组织全体党员干部对违反中央八项规定典型案例、形式主义典型案例、警示教育典型案例进行了学习，组织全体干部收看了《阳光问廉》等节目，全馆干部职工思想教育工作不断抓牢抓实抓细，党性得到淬炼，初心得到回归。三是加强纪律监督，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，认真开展谈心谈话，实现谈话全覆盖，发现苗头性问题要及时纠正处理。目前，干部职工团结一心，干事创业氛围浓厚。

　　15．关于“对意识形态工作重视不够”的问题。

　　整改情况：已整改。一是结合单位实际，认真贯彻落实中央、省委和市委意识形态决策部署，完善意识形态工作制度，制定《达州市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》及3个配套文件贯彻落实措施。二是及时调整充实了达州市档案馆意识形态工作领导小组，制定了《达州市档案馆意识形态工作实施方案》，认真贯彻落实了中央、省委和市委意识形态各项决策部署，扎实推进了意识形态工作责任制落地落实。巡察以来，召开各类学习达20余次，召开意识形态工作专题会议2次、分析研判会议3次，形成意识形态工作研判报告2篇，意识形态工作总结2篇，切实推动意识形态工作落到实处。

　　16．关于“对外宣传不到位”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是加强档案法律法规和档案知识学习、宣传，创新宣传方式方法，提升社会档案意识。举行了“6.9国际档案日”的大型宣传活动，积极向国家和省档案馆、市委市政府信息室、四川档案、达州日报等报送各类信息17余篇，并在网站上转载。二是做好档案资源开发利用，积极参与了创建志愿服务活动，做好来馆人员的档案宣传；参与市委市政府重大决策部署，档案力量助力经济社会发展声音得到有效传播，档案“为党管档、为国守史、为民服务”良好形象得到进一步树立。三是公示查档利用事项，异地跨馆查档服务内容。同时，助力成渝地区双层经济圈建设，召开了万达开三地档案馆协力推进万达开统筹发展示范区建设联席会，并签订三地档案馆跨馆利用档案服务协议。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　17．关于“制度执行不到位”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，加强党风廉政教育，在市纪委监委驻市委办纪检监察组的指导下，切实做好内部监督工作。二是修订完成档案馆工作制度汇编、党建工作制度汇编，并按制度严格执行。三是落实合同法人责任制，实现合同或协议均为法人或法人授权的分管领导签字。

　　18．关于“自身档案管理存在漏洞”的问题。

　　整改情况：已整改。一是修订完善了《达州市档案馆机关档案管理办法》，出台了立卷归档、档案保管、档案保密、档案利用、档案统计等制度，组织办公室、保管利用科等档案管理重点部门、重点人员对相关制度进行学习。二是加强文件材料的日常管理，做好文件资料的收集归档、保管利用。对文书档案、财务档案等重点档案实行专人专柜保存，全馆档案管理水平得到进一步提升。

　　19．关于“工作存在‘拖拉’现象”的问题。

　　整改情况：正在整改。制定了《首问负责制度》《限时办结制度》《服务承诺制度》《责任追究制度》等制度，强化了对干部职工日常监督和管理；认真落实中心组学习、三会一课、党员活动日，不断激发干部职工干事创业激情。明确了专人负责抓落实，并及时与相关职能部门联系，加强对档案学会的管理，做好了学会组织机构代码证、社会团体法人登记证工作。目前，档案学会正在筹备改选换届工作。

　　20．关于“项目未比选”的问题。

　　整改情况：已整改。一是调整了达州市档案馆项目管理领导小组，成立了项目采购监督领导小组，加强项目比选监管。二是认真落实政府采购相关规范要求，规范项目采购程序，加强对项目采购的监督力度，项目采购更加合法合规。巡察以来我馆的采购项目，均严格按照项目采购相关规定、程序执行。

　　21．关于“项目竞标资格审查不严格”的问题。

　　整改情况：已整改。一是通过各种学习方式，加强思想政治教育，提升干部职工责任担当意识。二是加强《中华人民共和国政府采购法》等法律法规的学习，规范采购程序，调整了达州市档案馆项目管理领导小组，成立了项目采购监督领导小组，加强对项目采购的监督力度，项目采购更加规范。巡察以来我馆采购项目，均严格按照项目采购相关规定、程序执行。

　　22．关于“随意更换项目实施单位和采购产品品牌”的问题。

　　整改情况：已整改。一是调整了达州市档案馆项目管理领导小组，成立了项目采购监督领导小组，完善内控管理制度。二是加强采购法律法规的学习，提升采购业务，规范项目采购程序，强化对项目采购的监督力度，项目采购更加合法合规。巡察以来我馆采购项目，均严格按照项目采购相关规定、程序执行，未出现“随意更换项目实施单位和采购产品品牌”类似情况。

　　23．关于“项目管理不规范”的问题。

　　整改情况：已整改。一是调整了达州市档案馆项目管理领导小组，成立了项目采购监督领导小组，规范了项目采购程序，加强对项目采购的监督力度，项目采购更加合法合规。二是做好干部职工思想教育，提升责任感和敬业精神。巡察以来采购项目，均严格按照项目采购相关规定、程序执行，项目管理更加规范有序。

　　24．关于“资金管理不规范”的问题。

　　整改情况：已整改。一是修订完善了《机关财务管理制度》《达州市档案馆内部控制关键岗位管理制度(试行)》等制度，增派1名工作人员专门从事出纳工作，聘请了专业会计进行业务指导。二是工会已开设专门银行账户，实行专户专管并非现金结算；学会现金已存入学会专用银行账户，现已无现金。三是全馆资金管理严格按照相关财务制度执行，坚持零现金结算。

　　25．关于“固定资产家底不清”的问题。

　　整改情况：正在整改。一是该项工作明确了由馆办公室牵头对全馆固定资产开展清理工作，聘请了第三方会计师事务所。二是严格要求，规范做好馆固定资产台账。目前，资产清理核实工作已完成，待第三方会计师事务所出具资产清理报告后，及时报市财政局审批。预计12月底完成。今后，我馆将严格按照固定资产相关要求，加强对固定资产的管理，做到账实相符、账账相符。

　　26．关于“附件不合规”的问题。

　　整改情况：已整改。一是加强干部职工对《会计法》《预算法》《行政事业单位财务制度》等相关法律法规的学习，尤其加强对财务人员的教育培训，提升责任意识和业务水平。二是修订完善《达州市档案馆机关财务管理制度》《达州市档案馆车辆管理制度》等，对公务车使用原则、车辆维修等作了明确规定；对报账的对象、程序、所需附件作了详细要求，完善规范财务审签，财务管理工作进一步加强，财经纪律和财务制度得到有效落实。

　　27．关于“工会、食堂管理不规范”的问题。

　　整改情况：已整改。一是已建立工会专用账户和食堂管理专用账户。二是修订完善了《达州市档案馆工会管理制度》《达州市档案馆职工食堂管理制度》等制度，重新选举了政治素养高、业务水平好、廉洁自律强的1名同志任工会主席，1名同志负责单位食堂管理，增派了2名同志为食堂监督员，全面加强对工会和食堂的管理工作。三是严格执行馆相关采购制度，落实相关流程。巡察以来，工会、食堂所有支出严格按照相关规定、程序执行。

　　（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

　　28．关于“落实党建主体责任不够”的问题。

　　整改情况：已整改。一是及时制定并印发《领导班子及其成员2020年度主体责任清单》《党支部纪检委员2020年度党风廉政建设监督责任清单》以及《党风廉政建设风险点排查和防控措施》，修订完善党建工作制度汇编，调整党风廉政建设领导小组，定期研究党建工作，馆领导班子对党建工作全面加强，领导班子主要负责人切实履行第一责任人责任，其他班子成员对分管领域直接负责，馆党建工作得到了进一步规范和提升。二是在市委组织部、市直机关工委和市委办机关党委的指导下，结合党建工作相关要求，每年制定年度计划并及时报送上级党组织。

　　29．关于“‘三会一课’不规范”的问题。

　　整改情况：已整改。严格落实“三会一课”制度，扎实开展“党员活动日”活动，积极开好专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员，明确了党支部的主要任务、支部书记的基本工作职责，按照“三会一课”要求建立台账，坚持“不忘初心、牢记使命”“两学一做”学习教育常态化，规范会议记录，如实对党员参加“三会一课”情况进行如实登记，党支部“三会一课”制度严格落实。巡察以来，我馆支部严格按照相关要求开展工作。

　　30．关于“临聘人员聘用不合规”的问题。

　　整改情况：已整改。认真执行机关“三重一大”各项规定，落实民主集中制，坚持选人用人集体研究，规范临聘人员聘用程序，提升政工人员的业务水平。修订完善《达州市档案馆馆务会议议事规则》《达州市档案馆“三重一大”事项集体决策制度》《达州市档案馆加强主要领导监督的实施办法（试行）》等制度。目前，2名人员因个人原因已主动辞职，2名人员已与我馆解除劳动合同，与第三方签订了劳务派遣合同，临聘人员得到进一步规范。

　　31．关于“考察、任职公示不合规”的问题。

　　整改情况：已整改。一是组织相关人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》《全市组织人事工作重要文集汇编》等相关文件，严格选人用人程序。二是提升业务水平，增派1名同志专门从事人事工作，对相关人员进行了专业培训，向组织人事部门请教操作规范，进一步规范了选人用人的考察、任职公示流程。

　　32．关于“部分选任资料缺失”的问题。

　　整改情况：已整改。一是组织相关人员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等相关文件，提升政工人员的业务水平。二是严格执行选人用人各项制度，规范干部选拔任用流程，增派1名同志专门从事人事工作，对相关人员进行了专业培训。三是严格按照干部选拔任用程序开展人事工作，加强了对档案资料的收集整理和保管。

　　33．关于“班子主体责任履行不到位”的问题。

　　整改情况：已整改。一是加强党纪法规的理论学习，提升领导干部履职能力，明确了主要领导和班子成员全面从严治党各项责任，将党风廉政建设列入馆务会议事项内容，定期召开了党风廉政建设专题会议，对馆班子履行党风廉政建设主体责任、全面从严治党主体责任、班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”的责任进行了安排部署，谋划了2020年党风廉政建设和反腐败工作计划，全馆党风廉政建设工作扎实有序推进。二是通过开展集中理论学习，党课教育、谈心谈话，观看党风廉政教育视频、实地参观红色教育基地，参加网络培训、开展脱贫帮扶等工作，进一步加强党员教育，提升党员综合素质。

　　34．关于“日常监督检查不到位”的问题。

　　整改情况：已整改并长期坚持。一是建章立制。完善相关制度，严格党的组织生活制度、民主集中制度、谈话提醒和诫勉谈话制度等，进一步织密“日常监督网”。二是加强教育引领，加强党纪国法的学习，以领导班子和“关键少数”为重点，增强廉洁意识，提升廉洁从政的本领。成立了达州市档案馆项目领导小组、项目监督领导小组，完善了项目管理内部控制制度，排查廉政风险点，明确内控管理人员，切实加强对单位采购、资金使用进行监督。

　　三、用心用力，不断巩固深化巡察整改成果

　　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，今后我馆将继续按照市委和市委巡察办要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，高质量推动档案事业创新发展，为融入“双城圈”、建好“示范区”，全市经济总量“冲刺4000亿”、城市规模“建设双300”，加快实现两个定位、争创全省经济副中心提供档案智慧。

　　（一）持续强化整改落实

　　我馆始终保持“巡察结束、整改持续”的高压态势，对市委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号；对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，以最坚决的态度、最有效的办法，确保持续整改取得实实在在的效果。

　　（二）建立健全长效机制

　　针对市委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步修订完善，加快建立起不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系，防止问题反弹回潮。进一步强化党的领导，扎实推进党的建设，认真落实党建工作责任制、党风廉政建设工作责任制，持续深入推进全面从严治党。

　　（三）严格落实主体责任

　　坚持党要管党、全面从严治党，全面加强党的领导，全面落实主体责任，始终坚持将党的政治建设放在首位，认真执行党风廉政建设责任制，进一步严明政治纪律和政治规矩，切实加强领导班子和队伍建设，做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动市委巡察成果在市档案馆长效化运行。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2377207；邮政地址：达州市通川区朝阳街道办皂桷垭社区新宁路1号达州市档案馆；电子邮箱：dzsdag@163.com。

达州市档案馆

　　2021年4月23日