为更好的服务于脱贫攻坚大局，我市制定了1155就业扶贫工作方案，即实现一人就业，完善一个平台，实施五项行动，落实五条政策。为今年的就业扶贫工作绘制了蓝图。

实现一人就业。保证每户有劳动力的建档立卡贫困家庭，至少有一人实现就业。有就业愿望的贫困家庭劳动力，至少获得一次就业创业信息服务、就业创业政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训或创业培训等“一对一”免费就业服务。促使贫困家庭劳动力掌握一门以上就业创业技能，彻底消除贫困地区建档立卡贫困家庭“零就业”、“零转移”，实现每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业的目标。

完善一个平台。依托就业服务信息管理系统、农村劳动力实名制数据库信息以及“六有”大数据平台，加强与扶贫移民部门对接，精准掌握贫困劳动力的基础信息、就业培训、转移输出、自主创业、公益性岗位安置等“五个名单”的变动情况，进一步完善“就业精准扶贫”信息化管理平台，建立“一人一策”的就业台账，一对一制定帮扶措施，实时动态监测，做到有进有出、动态更新、实时掌控的“全方位”管理。

实施五项行动。一是实施技能就业脱贫行动。对有就业愿望的贫困劳动力人员提供免费技能培训或者创业培训，确保贫困劳动力参训率100%，合格率100%。二是实施创业引领行动。对有创业意愿的贫困劳动者给予免费创业培训和创业指导等政策扶持，符合规定条件的给予小额担保贷款贴息扶持，对创业带领贫困劳动力就业的创业人员，按规定给予岗位补贴。三是实施转移就业脱贫行动。深化区域劳务合作成果，有组织开展劳务输出，实现年户均劳务增收1.6万元以上。四是实施安置就业脱贫行动。推进贫困村公益性岗位开发力度，对当年计划退出的贫困村开发公益性岗位不得少于5个，每人每月给予的补贴不低于300元。实行公益性岗位动态管理，适时安排退出。五是实施企业吸纳就业脱贫行动。依托各级人力资源市场开展好“扶贫专场招聘会”，鼓励企业吸纳招用贫困劳动力，充分利用一次性岗位补贴做好企业用工需求和贫困劳动力的对接。

落实五条政策。严格按照就业扶贫九条措施，相应做好农村公益性岗位补贴政策，精准选择安置特困户劳动力。鼓励企业吸纳贫困劳动力的奖补政策，提升企业吸纳贫困劳动力积极性。实行贫困劳动力免费职业培训的补贴政策，促进贫困学生学习一技之长。推进贫困家庭劳动力转移就业的职业介绍补贴政策，组织贫困劳动力有序输出。落实贫困劳动力的创业补贴政策，引导贫困劳动力实现自主创业。