从相关部门获悉，今年以来，市人社部门、劳务开发和就业服务机构切实加强劳务开发和转移就业工作，目前全市劳务转移输出就业175.5万人次，实现劳务收入150.2亿元，比上年同期增长8.1%。
市、县两级不断完善乡镇、村劳务信息员体系建设，逐步形成市、县（市区）、乡镇、村四级劳务开发网络体系，充分发挥劳务信息员在有序组织输出、宣讲政策法规、化解矛盾纠纷等方面的作用。目前，全市组建乡镇、村级劳务信息员队伍2740人。充分依托人力资源市场，通过举办“春风行动”“就业援助月”“赶场天”等活动，常年开通网络招聘，搭建用工单位与务工人员“一对一、面对面”交流对接平台，就业岗位涉及金融、投资、保险、汽车销售、商贸服务和生产性企业等板块180个工种。目前，劳务开发和就业服务机构组织劳务转移输出8.5万人，与11个大中城市、126家大型企业、1316名“达州籍”在外务工能人建立联系协调机制，形成较为广阔的务工信息收集平台和较为固定的劳务输出渠道。在巩固劳务转移沿海老市场的同时，顺应中西部承接产业和发展形势，积极拓展中西部劳务市场，着力扩大成都、重庆、西安和新疆、西藏等劳务市场。根据大中型企业用工需求，采用“订单培训”方式，培训后有组织地“订单输出”劳务人员。目前，定向输出涵盖餐饮、酒店服务、高尔夫服务、汽车检测等工种，为优质的大中型企业输入技能人才1.7万名。