为进一步加大就业扶贫支持力度，充分发挥部门职能作用，宣汉县采用政府购买服务的方式增加贫困人口就业机会，在全县55个已脱贫村和70个预脱贫村开发设置临时性公共服务岗位，托底安置贫困家庭劳动力。2017年，全县共解决1250名贫困人员就业，实现户均增收7200元，帮助贫困家庭脱贫致富。
一是精心开发岗位，拓宽就业渠道。在社会治安协管、乡村道路维护、人居环境保洁保绿、森林看护等特殊领域开发公共服务岗位，安排125个行政村建卡贫困家庭16至60周岁具有劳动能力的贫困家庭劳动力就业。
二是规范操作程序，确保公平公开公正。制定公共服务岗位招工方案，明确申报要求及条件，严控招工对象，限定就业期限，规范操作，确保公平公开公正。
三是制定惠民政策，激发就业活力。拟定岗位补助惠民政策，严格申报程序，定期进行督查验收，经县人社局、县财政局、县就业局联合验收合格，方能按时划拨补助经费，有效激发就业活力。（宣汉政府网站）