按照达州市统一安排部署，2月下旬，以“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫”为主题，达州主城区2018年度新春首场大型招聘会——“达州经开区2018年春风行动暨就业扶贫招聘会”隆重举行。市人社局副局长陈健、经开区管委会副主任邓剑出席招聘会现场指导。
一是立体收集计划，精准对接供需。科学分析农村劳动力实名制数据库和“一库五名单”数据，准确把握辖区内劳动力特别是建档立卡贫困户的年龄结构、文化程度、技能水平和就业意愿，针对性收集园区内外企业招工计划。引导入场招聘企业针对建档立卡贫困户适当放宽招录条件，极大提升供需对接的精准度和签约成功率。二是广泛宣传造势，全员覆盖对象。紧紧把握春节前外出务工人员集中返乡时间节点，采取微信微博、QQ交流群、报刊公告、村社广播、宣传海报以及流动宣传车等方式，全方位宣传招聘活动，广泛发动辖区内劳动力就地就近就业。同时，针对建档立卡贫困户，落实帮扶责任人“一对一”责任机制，做到不漏一户一人。三是优质协作服务，合力保障举办。细化招聘活动方案和现场应急预案，明确经开区人社分局、就保中心负责现场统筹协调；两乡镇负责人员组织工作，各村社安排专车免费接送偏远地区贫困户；公安分局落实专人负责现场安保和交通疏导；属地卫生院协调救护车和医生、护士现场提供医疗服务，全方位为招聘会圆满举办“保驾护航”。
招聘会共邀请91家企业进场招聘，涉及企业中高层管理、区域销售经理、专业技术等管理技能岗位和车间操作、月嫂、保安、保洁等普工岗位共计2300余个，工资待遇2000元至10000元不等，吸引3000余人应聘咨询，发放返乡就业创业、劳动维权、社会保险等宣传资料5000余册，达成就业意向600余人次。