从市就业局获悉，2018年一季度末，达州市城镇新增就业9777人，同比增加790人，增幅为8.79 %；城镇失业人员再就业2242人，实现就业困难人员再就业866人；城镇登记失业率4.0%，低于4.2%的控制目标，就业形势继续保持稳定。
今年以来，全市各级就业部门采取三措施不断拓宽就业再就业渠道，千方百计增加就业岗位。
开展就业援助服务活动，搭建供需对接平台。年初以来我市相继开展了“就业援助月”、温暖回家路、“春风行动”等大型专项服务活动，多渠道、全方位为就业困难对象提供就业创业服务。第一季度全市共举办“春风行动”系列招聘活动62场，邀请企业700余家，提供岗位4万余个，发放春风卡等宣传资料29.07万份，提供公共就业创业服务9.91万人, 实现市内就地就近就业8727人，市外省内转移就业4795人，跨省转移就业7747人。
做好节后市场用工调查，提高就业工作针对性。组织专门力量深入一线了解我市春节后农民工外出务工等情况，全面客观研判就业形势。近日，对我市16个行政村采取了抽样调查，从调查数据看，在春节前返乡8781人，其中腊月之前返乡4633人。春节后打算外出务工的人数有9716人，其中打算回原企业6425人、占66.13%。2356名留乡人员中打算在本地务工就业的约占一半。对此，我市打造“现场+网络”的求职招聘模式，线上线下资源共享，充分发挥互联网就业服务中的优化和集成作用，为返乡务工人员提供更具有便捷性、针对性的服务。
加大培训力度，增强求职人员就业能力。进一步加大职业技能培训力度，充分发挥职业技能培训“蓄水池”作用。第一季度全市已开展职业技能培训3448人，其中建档立卡贫困户1093人，就业技能培训1520人，岗位技能提升培训206人。根据培训后续跟踪了解，参训人员中通过培训实现就业2205人。技能培训有效提高了劳动力的职业技能水平和职业素养，为促进高质量的就业提供了更加宽阔的平台。（刘宁 孟静）