2020年四川省特岗教师招聘面试工作于9月4、5日举行。市教育局全程督导7个县（市、区）的面试工作，确保考试公平、公正、公开。
一是强化方案审核。按照《四川省特岗教师招聘面试及资格审查指导意见》，各地结合实际制定了详细的面试工作方案，均于考前3天报市教育局审查备案。市教育局对各地面试方案进行了严格细致的审核，对面试各环节进行了反复推敲，并对方案不足之处提出了修改完善意见。做到关口前移，确保了组织工作无疏漏。二是强化督导培训。市教育局组成7个工作组负责全市特岗教师面试督导工作，实行“一对一”包县。9月4日，市委组织部、市教育局、市人社局召开特岗教师招聘面试督导培训会，安排部署面试督导工作，学习《达州市机关事业单位公开考试录（聘）用工作人员面试工作操作规程》，强化业务培训。市委组织部副部长、市公务员局局长朱宏尚传达了市委常委、组织部长莫怀学同志的重要指示，提出了“明确责任、严肃纪律、规范操作”的工作要求。三是强化现场督导。培训会结束后，7个督导组立刻前往各县（市、区）面试考点，查看监控室、候考室、面试室等是否按规定设置，疫情防控及安保工作是否有力有效。9月5日上午7时开始，各督导组全程现场督导面试工作，紧盯试题封存、评委管理、考分录入和安全保密等重要环节，对可能存在的风险点进行分析、预判和提醒，确保了考试公平、公正、公开。
截至9月5日19时，全市625个特岗教师岗位1919名面试考生平安顺利完考，未发现违纪违规行为，也未接到相关举报投诉。下一步，市教育局将对面试结果公示、体检情况和录取聘用等环节进行持续跟踪督导。