什么样的就业扶贫能兼顾田间劳作和车间生产，还能照顾老人和孩子呢？送岗上门，就近就业，让不少身在农村的“就业边缘人”变身产业工人，开江县打造的“扶贫车间”就是这样一种“模式”。
“在外打工离家又远，现在好了，不出村就能就业，还能顾到家。”现年44岁的贫困户尹月英拿着刚刚与开江县淇韵电子科技有限公司签订的《用工协议书》，高兴地看了好几遍。“有了这个‘扶贫车间’，在家门口就能打工脱贫，一个月收入有近2000元，脱贫有希望，生活也更有盼头了！”
尹月英所在的淇韵电子科技有限公司盘石车间，目前已招收员工16名，其中建档立卡贫困劳动力8名，月均增收1500元以上，为全县各贫困村主动创建扶贫车间、各企业积极建厂献岗、各贫困户就业增收起到了良好的示范带头作用。
今年7月起，在县人社局指导下，淇韵电子科技有限公司组织贫困村的已招用人员，分期分批到总厂开展岗位技能培训，从务工意识的培养，到理论知识的教学，再到手把手的技能传授，让祖祖辈辈在地里刨食的农民，华丽转身成为了车间工人。
“我们会定期组织贫困人口开展职业技能培训，熟练掌握生产技术后，月均工资可翻倍，为了能够摘掉“贫困帽”，他们个个干劲十足。”县人社局就业促进股负责人邓世平向笔者介绍道。
“县乡村三级政府为“扶贫车间”的建立创造了良好的环境，下一步，我们企业在依法保护劳动者合法权益的同时，将进一步扩大生产规模，为贫困人口解决更多就业渠道。”淇韵电子科技有限公司法人代表朱宏平说道。据了解，为办好“扶贫车间”，开江县出台了一系列配套政策，对设立“扶贫车间”且吸纳一定比例贫困人口就业的企业或个人，每招纳一人，给予1000元的建房或租房补贴、员工工资总额5%的物流补贴、水电费70%的补贴，并推出10万元的创业担保贷款，给予贴息扶持。同时，县人社部门还推出补贴政策“组合拳”，给予“扶贫车间”贫困员工社保补贴、岗位补贴、培训补贴等，力争让贫困劳动者稳定就业、脱贫致富。
目前，开江县已认定扶贫车间5家，吸纳就业90名，其中农村建档立卡贫困家庭劳动力35名，月均增收1500元以上。