在疫情防控紧要关头，县扶贫开发局党组闻令而动，在最短时间制定预案，集结力量，落实人员到岗到位，确保疫情防控、脱贫攻坚两不误。
一、全员参与责任区文明劝导。将力量分成7个小分队，由班子成员分别领队担当责任区疫情防控劝导工作。一是正面宣传引导。文明劝导员要做好疫情防控政策措施解读，准确传递疫情动态，引导群众理性认识疫情，坚决抵制规言行，积极传递正能量，稳定群众情绪、增强社会信心，维护社会大局稳定。二是劝散聚集人员。及时劝散聚集的居民群众，教育引导增强自我防范意识、支持防控举措，坚持戴口罩、勤洗手，不串门、不集会、不聚餐，尽量减少外出，避免到封闭、空气不畅的公众场所和人员密集场所。三是强化协调联动。文明劝导员会同社区和相关部门做好乱摆点、沿街叫卖等违规行为劝导和制止工作，对无理取闹、拒不配合者第一时间告知执法部门。劝导人员严防死守，连续值守13个小时，饿了方便面充饥，无一人有怨言，确保责任区居民人心稳定，防控有序有力有效。2月4—11日，共在责任区登记居民进出信息2000余人次，违规出行劝返回家530人次。
二、力保疫情期间停工不停岗。收假首日，局党组决定，党员干部职工不折不扣坚守工作岗位、值守责任区劝导，做到疫情防控、脱贫攻坚同步推进。一是错时轮流倒班。在责任区每日保证有8人值守，配合社区肩负劝导宣传、劝返出行次数、发现上报疑似对象等工作。在局机关保证每个股室日均1—2人轮流坚守工作岗位，承担上情下传等紧急工作任务，其余人员居家隔离，鼓励他们利用家中资源办公，确保政令畅通、政令即时办结。10余天，各股室完成办结上级工作任务56件，收集汇总县级牵头单位脱贫攻坚“开门红”进度等情况23条，电话传达工作指令16次。二是不忘帮扶责任落实。由局班子成员分头落实干部职工电话收集清溪镇3个帮扶贫困村贫困户疫情防控有关信息，全局50余名帮扶干部职工分别以电话、微信、QQ、视频等方式，详细询问所帮扶贫困户疫情期间生产生活尤其是重点摸排家庭成员是否有从湖北省武汉市、重庆市、陕西省安康市等疫情重点区域务工或工作返家对象以及活动轨迹等情况，将收集到的情况及时收集汇总上报。经过排查，干部职工帮扶的贫困户无一异常情况。三是关心爱护“一日清”。由分管班子成员监督，每天下午3时前，落实专人完成收集全局干部职工及家庭成员230余人的当日有无发热发烧等异常情况，经单位主要领导阅示后上报。频繁启动微信、QQ等及时传达县委县政府最新部署、通报全县疫情、宣传防疫知识等，让干部职工感受到非常时期有组织在身边、有关怀温暖注入心田。
三、模范先锋无处不在。在严峻疫情面前，全体党员干部严守纪律、勇担责任，带头执行上级指令，确保疫情期间大局稳定，推进工作有力有效。一是部署有力。局党组适时组织召开党组会议，定期研究疫情防控措施，部署脱贫攻坚工作。局主要领导坚持每天进办公室签批公文、思考工作、关注疫情动态，到劝导责任区督导，关心慰问干部职工，引导大家疫情面前不要恐慌，坚信疫情总要过去。班子成员带头文明劝导，细致做好服务保障工作，让一线值守干部职工安心温馨。二是勇挑重担。疫情期间，各股室负责人肩负承上启下关键工作，在家或办公室利用有利条件精细完成各项工作任务。局办公室轮流派人值守完成接听电话、公文接受办理、上情下达、利用微信和QQ及时传达当日全县防疫公告等。项目股积极承办年度扶贫项目计划编制、指导扶贫专项实施工作等；社扶股落实局机关帮扶工作动态信息收集上报等工作。三是齐心维稳。党员干部不惧疫情，以严明纪律执行局党组决定和工作部署，保持全局士气高昂、人心稳定。大家在做好个人和家庭成员防疫防护基础上，按照局机关统一安排，积极主动参与每日8—21时的文明劝导工作。有的党员接到指令提前进入责任区开始劝导工作，有的干部职工延时劝导或加班完成紧急工作任务，无一人抱怨，展示局机关良好团队形象。