近年来，通川区立足“五精准” 确保“五到位”充分发挥政府安置就业的主导作用，多渠道为贫困户提供就业岗位，大力实施转移就业、载体吸纳就业、技能培训就业、公益性岗就业，就业扶贫工作成效显著，为决战脱贫攻坚提供了有力支撑。
一是基本信息精准，动态帮扶到位。通过区、乡、村三级联动，常态化更新“一库五名单”，精准掌握贫困户劳动力身份信息、务工去向、培训需求、创业意愿等基本情况，逐步澄清贫困劳动力底子，及时掌握需求信息，动态研究帮扶举措，精准实施就业援助，确保充分就业不返贫。
二是对外联络精准，转移就业到位。始终把劳务输出作为就业扶贫的重要举措，深化与经济发达地区劳务合作，通过线上直播招聘和赶场天流动招聘的“线上线下”联动，打通贫困劳动力就业信息获取渠道。今年以来，先后提供就业岗位6700余个，达成就业意向495人，其中贫困劳动力52人。疫情期间，在全区设立23个健康证明办理点，会同区总工会、区农民工服务中心开通农民工专车专列，点对点输送贫困劳动力外出就业、顺利返岗。全区7874名贫困劳动力中转移输出就业达6875人，占87.3%。
三是政策措施精准，载体保障到位。综合省人社厅就业扶贫“九条措施”和“十五条措施”，制定印发符合通川实际的就业扶贫“十三条措施”，加大奖补政策兑现力度，广泛动员各类经营主体吸纳贫困劳动力就业，积极鼓励贫困劳动力自主创业。全区先后认定就业扶贫基地25个、就业扶贫车间5个，各类经营主体吸纳贫困户就业682人次，扶持23个贫困户成功创业，发放就业扶贫奖补资金197.3万元。
四是兜底安置精准，岗位配置到位。根据在家贫困劳动力就业需求和身体状况，结合“百日攻坚行动”、“挂牌督战行动”，逐户甄别，精准施策，确保“有劳动力贫困家庭至少一人就业”。仅今年就为贫困户开发公益性岗位1199个，前三季度发放岗位补贴351.2万元。尤其是疫情防控期间，在全省率先开发了防疫临时公益性岗位，重点安置因疫情无法返岗的农民工和重点贫困户群体临时就业，得到省、市高度认可，并在中央电视台和四川电视台等媒体宣传报道。
五是素质提升精准，技能培训到位。进一步完善实用技术培训机制，立足贫困村产业发展规划和对贫困户劳动力的技能要求，因地制宜，因需施策，大力开展订单式、定向式技能培训，组织相关业务专家上门培训，实现贫困户就地集中参训，提高贫困劳动力就业率。今年，已组织贫困户就地免费技能培训21期1144人，拨付培训补贴137.2万元，为贫困户发放生活及交通补贴 34.32万元。（王永明）