为做好政府安排工作退役士兵安置工作,维护好退役士兵的合法权益,让军人成为全社会尊崇的职业,连日来,达州市退役军人事务系统认真贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则,组织召开2025年政府安排工作退役士兵选岗定岗会,激励退役士兵奋进新征程、建功新时代。
通川区
通川区2025年符合政府安排工作退役士兵安置工作动员暨选岗定岗会在区退役军人事务局召开。通川区委常委、政法委书记丁嘉禄,副区长李征坤出席。
会议对《通川区2025年符合政府安排工作退役士兵安置工作方案》进行详细解读,从安置原则、岗位分配、流程规范等方面,为在场退役士兵厘清政策细节,并通报了2025年安置接收单位岗位设置情况。
选岗中,工作人员现场公布并核对了退役士兵量化评分选岗排序情况,退役士兵按照量化评分从高到低的顺序,依次走向选岗台选择心仪的岗位。
现场秩序井然。选岗结束后,安置接收单位与已选岗的退役士兵现场见面,双方核对信息后签字确认。
达川区
达川区政府安排工作退役士兵安置选岗大会顺利召开。区退役军人事务局、区委组织部、区委编办、区纪委监委派驻区政协机关纪检组、区人力资源和社会保障局等部门同志到场监督指导,以“全程规范、全程监督”的标准,保障52名退役士兵选到了自己心仪的岗位。
会上,区退役军人事务局宣读了安置方案,区人力资源和社会保障局详细讲解了《关于事业单位接收安置安排工作退役军士和义务兵有关问题的通知》,区委编办介绍了岗位情况,退役士兵依据服役期间量化评分排名顺序,从高到低依次自主选岗、签字确认。
大会还对退役士兵的选岗结果进行了现场公布。
万源市
万源市召开2025年符合政府安排工作退役士兵选岗会,18名符合政府安排工作退役士兵选到了自己心仪岗位。
为做好选岗定岗工作,万源市退役军人事务局认真制定安置方案,对量化积分排名及安置岗位进行公开公示,组织工作人员详细讲解政策待遇、岗位信息,帮助退役士兵明确岗位方向。
此次选岗会,退役士兵严格依据量化评分结果,按照分数从高到低依次选岗,并现场签字确认。万源市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人力资源和社会保障局还派出工作人员,对安置工作进行全程监督,确保选岗工作阳光透明、公平公正。
宣汉县
宣汉县2025年符合政府安排工作退役士兵安置选岗暨人员交接工作会议召开。
选岗工作严格按照“公开、公平、公正”的原则进行。县退役军人事务局通报了53名退役士兵量化评分排名,县委编办介绍了岗位归集情况,县纪委监委现场宣读了选岗规则。在监督人员的见证下,退役士兵们按照评分高低依次上台选岗。整个过程规范有序、阳光透明。经过紧张有序的选岗环节,53名退役士兵皆顺利选定心仪岗位,并现场签字确认。
大竹县
大竹县2025年由政府安排工作退役士兵选岗定岗会在县退役军人事务局举行。本次会议严格落实阳光安置政策,30名符合政府安排工作退役士兵通过量化评分、公开选岗、全程监督的规范化流程,实现人岗相适、人尽其才的安置目标。
大会特邀县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局、派驻大竹县退役军人事务局纪检监察组等有关负责人,以及党代表、人大代表、政协委员、行风监督员到场全程监督指导,对选岗过程进行全流程见证。县退役军人事务局推出“政策解读+岗位匹配+手续办理”三位一体服务模式,通过前期调研精准对接用人单位需求,为退役士兵量身定制岗位清单。
在选岗环节,退役士兵依次上台,慎重选择自己心仪的岗位。工作人员认真负责,严格按照既定程序操作,整个选岗过程公开、公平、公正。
渠县
渠县召开2025年度符合政府安排工作退役士兵选岗定岗会,严格实行拟选岗位清单公开、量化评分成绩公开、最终安置去向公开“三公开”模式,邀请县委编办、县委组织部、县纪委、县人力资源和社会保障局等部门到场见证、全程监督,确保选岗工作阳光透明。
此次选岗,明确了选岗纪律要求,宣读了退役士兵量化得分及排名情况,并张贴渠县行政规划地图,标注各岗位地理位置,为选岗提供清晰指引。30名退役士兵结合个人职业生涯规划,依据自身评分排名依次上台,在岗位公示栏前慎重选定自己心仪的岗位。
开江县
开江县退役军人局组织召开2025年度符合政府安排工作退役士兵选岗定岗工作会。此次选岗坚持“量化评分、择优选岗、阳光安置”的原则,严格落实安置政策公开、量化评分公开、安置岗位公开、安置结果公开的工作要求。
14名安排工作退役士兵按照服现役量化评分从高到低顺序依次进行公开选岗,并签字确认,选岗结果当场公布,安置率、选岗率、满意率均达100%。县纪委监委、县委编办、县财政局、县人力资源和社会局到场全过程指导监督。
开江县退役军人事务局相关负责人还教育引导退役士兵始终坚守好作风、自觉担当排头兵、尽快适应新角色。
达州高新区
达州高新区召开2025年政府安排工作退役军士选岗大会。6名符合安置条件的退役军士全部一次性成功选岗并当场签字确认,全程“零争议、零申诉、零弃权”,实现了退役军士满意就业与用人单位精准引才的“双赢”目标。
该区党群工作部、人力资源和社会保障分局、社会事业局科学制定《工作方案》,落实事业编制岗位,就岗位性质、工作内容、薪资待遇、发展前景进行了详细讲解,并邀请区纪检监察工委到场宣读选岗纪律,做好全程监督。现场大屏实时滚动播放6名军士的量化评分、排序名次及岗位清单,全体退役军士选到了自己心仪的岗位。