7月26日，达州市召开就业工作推进会议。市人社局党组成员、副局长刘剑主持会议并讲话。
会上传达学习了全省基层就业创业服务体系建设交流会议精神，通报了全市保障重点企业用工、高校毕业生等重点群体就业，以及审计整改、职业培训、职业鉴定等工作开展情况，听取各地上半年重点工作完成情况和下步工作思路，并就下半年就业创业工作进行了安排部署。
会议指出，今年以来，全市人社系统坚决扛起稳就业政治责任，更加突出就业优先导向，全力以赴抓就业、促产业、惠民生，全市就业形势总体稳定、持续向好。全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业、脱贫人口就业等指标均序时推进，全部实现时间过半、任务过半。
会议强调，一、强化政策落地落实。利用达州人社微信公众号、“人社服务专员进企业”等方式，加大就业政策宣传力度，统筹实施好失业保险稳岗返还、扩岗补助、招工成本补贴等各类政策，确保政策红利直达快享、高效兑现。二、强化岗位供需对接。依托云上数字达州“智慧就业”平台、“达州人社”小程序，动态监测企业用工，“一企一策”做好用工保障，深入实施百名人社干部送岗入户百日攻坚行动，通过“直播带岗”“送岗入户”等方式，促进求职用工精准高效匹配。三、强化重点群体帮扶。聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，大力开展“万岗促就业惠民生”等线上线下招聘活动，整合公益性岗位安置、技能培训、创业扶持等措施，确保“零就业”家庭动态清零，兜底兜牢民生底线。四、强化技能人才培养。紧扣企业发展人才需求，全力实施2024年“技能达州”职业培训示范培训项目，持续推进“管办分离”职业培训模式，重点开展企业新型学徒制、订单式、“互联网+技能”技能培训，为全市产业发展精准培养人才。
会前，开展了“云上数字达州—智慧就业”平台建设应用和“达州人社”微信小程序开发应用业务培训。市人社局、市就业局相关科室（单位）负责同志，各县（市、区）人社局、就业局相关负责同志参加会议。