6月20日，全省推进2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改、脱贫人口就业增收暨招工成本补贴发放工作视频会议召开。省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，省农业农村厅党组成员、副厅长黄宇，省财政厅社保处有关负责人出席会议并讲话，省就业局党委书记、局长王祎主持会议。
会上，达州市作为脱贫人口就业工作唯一发言的市（州），以《“三轮驱动”实现脱贫人口就业“量质齐升”》为题，系统介绍了推进脱贫人口就业增收工作经验做法和取得的成效。
近年来，达州市紧扣“一稳、两拓、两创、两提升”工作思路，抓实脱贫人口就业增收、技能提升、服务保障，以“三轮驱动”实现脱贫人口就业“量质双提升”。2023年，脱贫人口就业29.63万人，超额完成全年目标任务；城乡居民人均可支配收入增速，均位居全省第一方阵；达州—舟山东西部劳务协作经验做法入选“全国人社帮扶助力乡村振兴典型案例”。一是坚持系统联动，压紧压实各方责任。紧盯“脱贫人口务工人数稳定在28万人、脱贫家庭至少1人就业”目标，树牢“一盘棋”思想，加强统筹谋划，逗硬开展考核，责任压实到人，系统推进目标任务落地落实。二是坚持内外互动，建立健全工作格局。统筹转移就业和就近就业，建立岗位信息共享、人力资源对接等劳务协作机制，建设“零工大本营”、就业帮扶基地（车间），有效构建起“上下联动、内外合力”的就业促进工作格局。三是坚持服务促动，用心用情做好保障。按照“培训围绕产业走、发展产业带就业”工作思路，开展“订单式”“定制式”技能培训，落实创业指导、项目推介等政策，加大公益性岗位开发力度，助力脱贫人口提升技能、就业创业。