主题教育开展以来，开江县人社局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，顺势而为、借势而进、造势而起、乘势而上，进一步察实情、办实事、谋实绩，推动主题教育见行见效。
顺势而为，常抓严管强本领。坚持将理论学习作为重中之重，实施党建引领提神工程，锻造干净担当、素质过硬、热忱为民的人社队伍。建立常态化学习、奖惩考核及作风整顿机制，先后组织主题教育集中学习研讨18次、讲授专题党课6次，举办“人社业务大讲堂”6期、人社技能练兵比武3期，开展人社系统行风作风督查4次、人社“三奖”评定6次，积极引导党员干部学理论、研政策、钻业务、强技能。
借势而进，协同答题促和谐。坚持把解决问题作为检验主题教育成效的重要标准，全面落实“民呼我为”“接诉即办”机制，扎实开展劳动维权提效工程、争议处理效能提升行动、根治欠薪利剑行动、农民工工资拖欠“清零”百日行动，全力促进社会关系和谐稳定。2023年以来，累计受理各类欠薪（争议）案件57件、线索312条，完成劳动合同备案309份，专项检查用人单位93家，涉及劳动者436人，追回待遇518万余元。
造势而起，笃行致远惠民生。坚持学思用贯通、知信行统一，大力实施就业创业提质工程、社会保障提标工程，解群众急难愁盼，行利民惠民之举。2023年脱贫人口实现就业2.41万人，发放创业担保贷款3501万元，开展各类技能培训52期，促进就业大局稳中向好。开展“社保政策进万家”宣传活动16场，推动社保卡发放率达98.2%，按时支付各项工伤待遇1950万元，社会保险金追缴79.8万余元，切实做到惠民政策尽知尽晓、尽办尽享。
乘势而上，砥砺奋进谋发展。坚持调查研究、攻坚克难，大力实施人事人才提优工程、区域协作提速工程，为田城建设注入澎湃发展动力。2023年以来，聚焦人才引、育、留、用，“全链式”优化人才成长生态环境，人才招录90人、人才回引17人、评审专业技术人员567人，为开江按下经济高速发展“加速键”提供了坚强的人才支撑和智力支持。