6月26-27日，由开江县人社局主办，开江县卓越人力资源服务有限公司承办的“川渝毗邻区县人力资源服务业区域协同发展研讨会”在开江成功召开。
26日下午，与会人员前往“田城就业e站”、开江现代农业产业园等地，通过看展板、听介绍、询问交流等方式，实地调研了人力资源开发利用、县乡村三级劳务体系建设等工作。
27日上午的研讨会上，开江县人社局党组成员、农民工服务中心主任谭召万受开江县人社局党组书记、局长马骏委托，出席会议并致辞。
会议指出，本次会议以“建圈强链共协作，聚才兴产同发展”为主题，旨在加强地区间企业交流协作、实现互利共赢，促进人力资源服务业高质量发展。各地区、各企业之间要强化多级联动，构建合作共享的服务体系；要畅通资源流动，搭建多元互济的供需平台；要促进优势互补，实现互利共赢的更大发展。
会上，开江卓越人力资源公司发出了建立区域内人力资源企业“交流共商”、“人才共用”、“平台共建”、“信息共享”的“四大共创机制”倡议；成都兴蜀人力公司提出共建一个“跨部门+跨省际”的就业空间规划，AI智能平台+就业热线结合，实行“就业专线+AI蓝领智能服务平台+AI面试亭+招聘直通车”的综合保障和运营模式，实现智能化信息化的求职招聘流程，缩短求职招聘链条工作思路；达才公司和瑞人科技联合公司提出了从人力、资源、服务三个维度思考、谋划、推动人力资源服务工作，设想建立“人力资源事务所”；加强数字化管理，将人力资源管理和数字化相结合，在数字化方面作好服务和技术支撑工作方案。现场讨论激烈、热闹非凡。
重庆市万州区、开州区、梁平区，南充市顺庆区、西充县、营山县，达州市大竹县、渠县的8家国有人力资源公司负责人进行了交流发言。