全市根治欠薪冬季专项行动启动以来，达州高新区锚定全区农民工工资按时足额支付到位目标任务，强化预警监测、协同联动、分析研判和源头治理，推动根治欠薪工作落地见效。
全面摸排线索。整合全区行业主管部门和乡镇社会综合治理网格员、劳动保障协管员力量，尽锐出动、全面摸排，掌握属地企业工资发放及经营情况，及时介入、及时预警、及时化解，基层化解率保持在70%以上。将反映集中、投诉较多的单位列入高频检查或必查名单，做到早发现、早干预、早处理。
协同联动核查。人社分局、各乡镇（街道）、科经局、经合中心等行业主管部门按照《保障农民工工资支付条例》要求，联合开展专项检查、交叉互查和随机抽查，集中约谈、集中督促、集中整治检查过程中发现的违法欠薪行为。
精准靶向督办。强化欠薪信息排查、核查、分析，每周出具欠薪线索件分析报告，厘清欠薪高发线索单位和领域，针对工程建设、生产制造、商贸服务等欠薪案件高发行业，根据欠薪线索多少科学划分等级，建立台账，开展挂图督办，形成闭环管理。
强化宣传引导。采取微信公众号、电视媒体等多种宣传形式，广泛宣传劳动保障领域法律法规，增强用人单位支付工资的思想自觉和农民工依法讨薪的维权意识。加快县乡村三级劳动保障队伍体系建设，对100余名劳资专管员进行专题培训，提升治理能力。