达州市高度重视脱贫人口就业帮扶工作，抓实推进转移就业、支持就地就近就业、扶持创新带动就业等举措，全力促进脱贫人口稳岗就业、持续增收。截至9月底，全市脱贫人口就业规模达28.32万人，完成全年目标任务的106.1%。
组织化劳务输出。一是深化劳务协作促对接。搭建完善达州·舟山用工信息对接平台，建立常态化的跨区域岗位信息共享和发布机制。巩固深化与广东、江苏、重庆等达州籍脱贫人口务工集中地合作，促进18.6万脱贫人口到省外务工就业。二是优化公共服务助稳岗。实施“春暖农民工”“2022人社帮扶”“夏日送清凉”“就业援助暖心”等专项行动，“点对点、一站式”输出脱贫劳动力1.2万人，走访慰问脱贫人口3052人，举办专场招聘会12场，提供岗位1.3万余个，有效促进脱贫人口稳岗就业。三是打造品牌提质量。实施“达字号”劳务品牌创建行动，创建“宕渠护工”“渠县裁缝”“川东美导”等10余个知名劳务品牌，面向脱贫人口等群体大规模开展劳务品牌培训。截至9月底，已培训脱贫人口2526人。
多渠道就近就业。一是支持帮扶载体吸纳。认定就业帮扶基地92个，吸纳脱贫劳动力就业3145人，落实一次性吸纳补贴和奖补资金101.4万元。二是鼓励市场主体带动。对吸纳脱贫人口就业的企业，参照就业困难人员给予每月不超过1970元的岗位补贴，并全额补贴单位实际缴纳的养老、医疗、失业保险费。截至9月底，本地企业吸纳脱贫人口就业2.2万人。三是统筹公益性岗位安置。优先安置无法外出、无业可扶且有能力胜任岗位工作的脱贫劳动力。全年开发公益性岗位2万个，截至9月底，已安置就业1.8万人，其中脱贫人口1.08万人，占安置人数的60%。
扶持创新创业。一是创建孵化基地示范引领。创建省级创业孵化基地3家，市级创业孵化基地26家，鼓励创业孵化基地在场租、水电、融资等方面对脱贫人口给予优惠。二是举办创业赛事激发活力。举办万达开创业创新大赛、“中国创翼”达州选拔赛、“邮储杯”、创青春等创新创业大赛，组织脱贫人口参加、观摩赛事活动，激发创业激情。对投身创业的脱贫人口落实创业担保贷款及贴息、一次性创业补贴等政策。三是加强创业指导引路护航。开展“创梦达州”创业指导活动，遴选有活力、有前景的初创企业，举行创业分享会、创业面对面、创业赋能帮等专题活动。截至9月底，扶持脱贫人口成功创业3839人，带动就业5636人，向脱贫人口、返乡入乡创业人员等775名符合条件的创业群体发放一次性创业担保贷款1.4亿元，落实一次性创业补贴108万元。