为进一步提升电子商务领域从业人员的技能水平，充分发挥社会各类优质培训机构的优势，根据《达州市人力资源和社会保障局关于印发<达州市2022年度职业培训工作方案>的通知》(达人社发〔2022〕74号)，本着公开、公平、公正原则，采取“自愿申请、综合评审、纪检监督、择优确定”的原则，市商务局将对承担达州市2022年电子商务师培训的培训基地（机构）、职业院校（含技工院校）、公司企业进行公开比选。现将相关事宜通知如下：

一、项目基本情况

（一）比选项目：电子商务师培训（3个班共180人）。

（二）项目内容。培训课程以直播电商为重点，围绕直播间打造、产品选择、主播话术技巧、运营规则、数据复盘等内容，设计专业的理论和实操课程，全面提升直播电商行业从业人员业务水平。

（三）服务要求。1. 负责培训活动的课程制定、社会宣传、学员组织、具体实施、专家聘请、资金申报、跟踪服务和资料归档等工作，相关资料保管期限不低于5年；

2. 负责培训相关物料的设计和制作，提供符合要求的培训场地、教材、实施设备等；

3. 负责组织结业考试，也可组织培训学员参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核；

4. 负责提供培训项目的验收材料。

（四）其他事项。1. 按照《达州市人力资源和社会保障局 达州市财政局关于制定达州市市本级企业职工职业技术培训补贴标准的通知》（达人社发〔2022〕107号）规定，采用理论和实操相结合的方式，以700元/人的补贴标准开展40学时的企业在岗职工综合性培训（线下培训），培训期间，每天不高于10学时，每学时不低于40分钟；

2. 培训对象：达州本地企业在职职工，须提供1年以上期限劳动合同、半年工资流水（入职不足半年的提供最近几月的工资流水）；

3. 培训补贴按照相关程序审定后，由市级财政拨付承训机构；

4. 培训期间的交通、餐饮、住宿等费用由学员自理。 

二、比选时间和地点

（一）比选时间：2022年9月6日10:00

（二）比选地点：达州市商务局４楼会议室（达州市达川区南滨路２段309号）

三、比选方式

采取资料审核、现场陈述相结合方式进行，根据评分成绩，从高到低确定定点培训机构。

四、参选条件

达州市级劳务培训基地或具备相应职业技能培训资质和能力的培训机构（基地）、职业院校（含技工院校）、公司企业。经达州市人力资源和社会保障局认定，并在达州市备案且相关资质在有效期内的市、县定点培训机构均可参加比选。具体条件如下：

1. 有良好的办学条件，具备丰富的培训（教学）经验，熟悉职业技能培训业务和就业政策，培训质量高，社会信誉好，学员满意度高；

2. 有电子商务方面的职业技能培训工种，人数相适应的培训场所和办公用房，教学、实习、实验设施和设备，有充足的学习工位，有专职的跟班人员；

3. 有从事职业指导和就业服务的相关人员，财务管理人员应具有财务人员资格证书，配备有与职业技能培训相适应、结构合理的专职教师队伍，且教师队伍具备专业资质和机构聘书；

4. 具备与培训专业（职业、工种）相对应的教学（培训）计划、大纲和教材；

5. 建立有包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及安全管理、设备管理、疫情防控等各项管理制度；

6. 参加本次比选活动前，上年度在承办的职业技能培训中无不履行培训协议内容的情况；

7. 法律、行政法规规定的其他要求。

五、比选流程

（一）申报比选

有意向参加比选的培训机构、职业院校（含技工院校）、公司企业于2022年9月6日09:30前将纸质资料提交至达州市商务局电商科（410办公室），过期不再受理。联系电话：0818－2678820。

（二）申报材料

1. 2022年电子商务师培训比选申报表；

2. 定点培训机构批准文件、职业院校（含技工院校）批准文件；

3. 培训机构简介和资质。培训机构简介应包含：成立时间、专业设置、师资力量、教学管理措施、学校荣誉等内容；资质材料应包含：营业执照（统一社会信用代码）、办学许可证、法人身份证件等复印件；

4. 教学设备及培训场地：理论和实操教学设备设施明细表及实物照片；培训场地的产权证或租赁合同复印件；

5. 教师资质：提供符合电子商务师培训要求的师资条件等证明材料，所需要材料均提供复印件；

6. 上年度培训协议签订的职业技能培训任务及完成情况、培训图片及成果等；

7. 2022年培训方案：应包含拟申请培训项目（专业）、培训教学大纲、教学计划、培训教材、拟培训人数等；方案中要特别说明培训活动组织、招生办法及生源保证措施、培训质量保证措施、开展视频培训承诺等内容。

以上材料申请单位必须保证申请材料真实有效，所有复印件须注明“与原件一致”，经办人签字确认并加盖公章。若有虚假，一经查实取消其参选资格。所以材料一式三份，由申请单位用A4纸双面打印装订成册。

（三）市商务局收集相关专家学者、熟悉职业培训工作业务人员的信息，筛选5人组成评审小组，在局机关纪委的全程监督下，综合评选确定承训机构。综合评选采用资料审核和现场陈述（学校概况、管理水平、教学优势、培训业绩、培训方案等内容）相结合的方式进行评分，综合得分最高的单位拟确定为培训承办单位。

（四）对评选入围的培训机构、职业院校（含技工院校）进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，即确定为最终培训承办单位。

六、比选结果运用

达州市商务局根据《达州市人力资源和社会保障局关于印发<达州市2022年度职业培训工作方案>的通知》(达人社发〔2022〕74号)要求，向培训承办单位下达培训任务，签定培训合作协议。

七、比选要求

（一）本次比选工作坚持和遵循公平、公开、公正的原则，规范和简便高效相结合，严格按照评选条件和要求进行评选。

（二）培训机构、职业院校（含技工院校）应自行将比选资料密封完好，封口处加盖公章，袋面注明单位名称和日期。密封口未按上述要求密封和盖章的比选资料，将予以拒收。参选单位在规定时间内，将比选资料送至比选地点，逾期视为自动放弃。一经比选，无论比选单位是否中选，其比选资料不予退还（留存作为比选依据）。 

附件：2022年达州市电子商务师培训比选申报表

达州市商务局                  

2022年8月30日

附件：2022年达州市电子商务师培训比选申报表.doc