（1）拓展评价范围。在部门进行全面自评的基础上，选取“失业保险基金”等17个项目（财政政策）开展项目支出、财政政策重点评价，涵盖产业发展、民生保障、疫情防控等重点支出领域，涉及“四本预算”财政资金超40亿元。选取市委办等88个市级部门（单位）开展部门整体支出重点评价，探索行政事业性国有资产综合管理绩效试评价，以评促管，引导部门建立健全内部绩效管控体系。
（2）规范流程管控。牵头成立绩效评价工作组，持续完善“财政部门+业务部门+第三方机构”评价联动工作机制，实行全过程跟踪指导，拒当“甩手掌柜”。建立中期评价“碰头会”制度，组织专家对评价结果集中汇审、多环节重点把控，确保评价结果公正、客观、准确。
（3）强化结果应用。从今年起，财政重点绩效评价结果将通过“两书一函”方式反馈至相关市级部门（单位）和县（市、区），并严格预算结果“四个挂钩”办法应用到改进管理和政策调整中，作为次年预算编制和资金安排的重要依据。同时，年度预算绩效管理综合情况和评价结果还将分别向市委、市人大、市政府专题报告。
