今年以来，达州市前移关口、多向联动，积极开展“春风送温暖 就业送真情”系列招聘会，不断提升就业服务工作质效。截止目前，全市城镇新增就业6230人，城镇登记失业率稳定控制在3.57%。
时段联动，服务“不断档”。围绕春节前农民工返乡集中时段，加强宣传动员，结合“就业援助月”“温暖回家路”等活动，在火车站、客运站等地开展“送温暖 送政策 送岗位”三送活动10余次，服务群众近万名。紧盯春节后农民工返岗、企业招工等时机，在各地开展“春风行动”系列招聘会20余场，达成就业意向3000余人。
上下联动，推广“不掉队”。建立2022年达州市春风行动系列招聘会统筹调度机制，详细制定活动方案，并及时将春风行动系列招聘会活动安排通过公交车车载广告、小区灯箱广告、达州日报、凤凰山下等媒体进行全方位宣传推广，确保更多求职人员和用人单位及时了解参与。同时，加强线上招聘活动开展力度，拓展参与范围。截至目前举办线上线下招聘30余场，累计提供就业岗位6万余个。
部门联动，招用“不错位”。市人社局联合8个相关部门提前发布关于开展2022年“春风行动”的通知，收集企业用工需求和岗位信息，引导企业和求职者积极参加春风行动系列招聘会活动，促进企业岗位和求职者需求精准对接。各地公共就业服务机构扎实开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合岗位信息、推荐至少1个合适的培训项目，服务群众超过5000余人次。