为做实全县劳动力返岗就业工作，春节期间，宣汉县人社局组织举办了2022年浙川东西部劳务协作暨“喜庆新春乐送岗位”系列招聘会，有效加强了舟山-宣汉劳务对接协作，切实了解决城乡劳动力就业难题。
百家企业共参与。为满足不同类型、不同年龄求职者多元化的岗位需求，宣汉县邀请了来自浙江、杭州、成都、宣汉共计100余家知名企业参与，涵盖管理类、技术类、财会类、销售类、文职类、焊工、普工等十余个工种，岗位优质、种类丰富，累计提供5000余个就业岗位。
城乡结合齐招聘。在县城人员流动集中的巴人广场设立了招聘会场，县人社局组织近10名业务骨干到招聘会现场，当场为求职者答疑解惑、宣传就业政策，为就业困难人员上岗就业、实现创业提供最大的支持和帮助。同时，在普光、胡家、天生、南坝等乡镇派遣“挎包服务队”开展走村入户“微招聘”，与群众面对面宣传就业政策及岗位信息，发放《宣汉县就业创业政策明白卡》5000余张，切实打通服务群众“最后一公里”。
线上线下同发力。充分利用网络媒体，在互联网招聘平台举办为期1个月的网络招聘会。通过线上和线下等多层次、多形式互动，让舟山、宣汉两地劳务协作成为常态。全县近15000名求职者参加了线上线下招聘活动，初步达成就业意向1200余人，其中有意愿到舟山就业的劳动力200余人。