为进一步肃清培训环境，提升培训水平，大竹县农民工服务中心围绕“提站位、破症结、强监管”持续发力，着力推动培训领域突出问题系统治理走深走实、见质见效。
提高政治站位，组织领导到位。成立以中心主要领导为组长、分管领导为副组长、股室负责人为成员的培训领域突出问题系统治理工作领导小组，明确职责分工，严明工作纪律。加强对系统治理的动员部署、组织实施、督促检查，加强与驻人社纪检组的沟通协调，形成联动合力，一抓到底，善做善成。
直面问题症结，工作落实到位。通过下村入户、大数据比对、设立信访举报渠道等方式自查出我单位2020年劳务品牌和返乡创业培训存在的“持有一、二级持残疾证书人员参训”和“培训期间学员住院”两个方面的问题，追回不合格培训资金16800元，并对培训机构进行了集体约谈10余人次，对单位职工进行了内部批评教育1人。
完善监管手段，坚决整改到位。对整改情况开展“回头看”，堵塞培训“漏洞”，建立长效机制。对反复出现、普遍发生的问题，找准症结所在，运用大数据、云计算等科技力量，做到培训人员全实名、培训过程全监管、培训资金可追查，提高对培训组织实施、补贴发放等重点环节监管的信息化、智能化水平，构建防腐拒变长效机制，切实提升就业培训监管水平。