12月22日，达州市政府召开2021年全市事业单位专业技术三级岗位聘用暨专家人才工作座谈会。为72名专家颁发了专业技术三级岗位聘用证书，就高层次专家人才队伍建设进行座谈交流，提出意见建议。市政府副秘书长张乐主持会议，副市长颜晓平出席会议并讲话。
会上，市人社局局长熊明霜宣读了2021年全市事业单位专业技术三级岗位人员聘用文件，颁发了三级岗位聘书，12名新晋事业单位专业技术三级岗位专家作了交流发言，市政府颜晓平副市长听取各位专家交流发言后作了重要讲话。
颜晓平副市长充分肯定了全市专家人才为达州经济社会作出的重要贡献，并指出：一是将采取打捆拉通等方式，尽全力解决全市尤其是基层专家人才编制、岗位设置受限问题；二是定期分行业、分领域组织专家人才召开座谈会，充分发挥专家人才的引领示范作用，在全市上下形成尊才、用才、育才的良好氛围；三是建立专家服务专员制度，畅通专家人才合理化建议渠道，及时解决具体问题；四是创新人才招引模式，分专业、按项目，以招商引资的方式招引高端专家人才，真正招引单位急需的高水平专业人才，从根本上破解人岗不适、人浮其事、吃“大锅饭”等问题；五是优化专家人才服务保障，从政策待遇、经济收入、提升培训、服务基层等方面，为优秀专家人才提供良好的保障条件，努力营造尊重人才、善待人才的人文环境；六是着眼全市工业、新兴产业等领域人才需求，切实做好“引、育、用”三篇文章，破解行业领域专家人才发展不平衡的问题，在全市上下创造人才活力竞相迸发、社会事业快速推进的生动局面。
据悉，近年来我市先后引进急需紧缺高端专家人才1845人，具有副高及以上职称或紧缺行业高层次人才1.4万余人，享有称号的高层次人才118人，其中享受国务院特殊津贴专家31人、省学术技术带头人及后备人选7人、省有突出贡献专家14人、市学术技术带头人54人、市有突出贡献专家25人，专业技术二级岗位聘用1人、三级岗位聘用近100人。
市教育局、市卫健委、市农业农村局、达州职业技术学院、达州中医药职业学院、达州市中心医院、达州市中西医结合医院等单位相关负责同志参加会议。