为纵深推进全市就业系统培训领域突出问题治理，6月22日，市人社局主要负责人、分管负责人集体逐一面谈市就业局和各县（市、区）人社局、就业局、农民工服务中心主要负责人，帮助梳理问题线索，对标对表抓整改。
面谈中，被面谈单位主要负责人重点聚焦各地培训计划任务是否真正落实、培训机构有无虚假培训行为、培训过程有无造假行为、培训监管是否尽责到位、培训质效是否达标、公职人员是否依纪依法履职等六个方面问题，逐一汇报问题线索、自查自纠、治理整顿情况。面谈组对各单位摸排梳理的问题建立清单台账，逐一追根溯源，制定整改措施，限期整改落实。
面谈组指出，开展就业培训领域突出问题系统治理是贯彻落实党中央、省委和市委开展专项整治行动的重要举措，各面谈单位要切实增强思想、行动自觉，主动担负起系统治理主责；要坚决杜绝应付思想，找准问题症结和关键点位，见人见事趟深水，翻箱倒柜查到底，深入剖析原因，查找制度漏洞，构建防腐拒变长效机制，确保治理整改无死角。