邱志强代表：

　　您在市人大四届会议上提出的《关于对退役士兵职业技能培训的建议》（第037号）收悉。我局会商市人力资源和社会保障局进行办理，现将办理情况答复如下：

　　一、高度重视，全力协调

　　市退役军人事务局党组历来高度重视退役士兵职业技能培训工作。年初，就对如何做好退役士兵职业技能培训工作作了全面的安排部署，协调市人社局将退役军人职业技能培训纳入了全市大就业的范畴，把退役军人作为特殊群体优先给予培训。

　　二、退役军人职业技能培训的相关政策

　　2018年，退役军人事务部联合12部门出台了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（退役军人部发〔2018〕26号）文件，规定退役士兵可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月，并享受培训期间生活补助。将退役军人纳入国家终身职业技能培训政策和组织实施体系，同时推行。建立培训与就业挂钩机制，坚持谁培训、谁推荐就业。为了把退役军人就业创业工作落到实处，市退役军人事务局联合12部门下发了《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（达市退役军人发[2019]69号）文件；拟制了《达州市退役士兵职业教育和技能培训办法》，对如何做好退役士兵的教育培训工作作了详细的规定。市人社局、财政局也出台《达州市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》（达市人社发〔2020〕29号，把退役军人纳入全市在就业范畴。

　　三、开展的主要工作

　　（一）加大退役士兵职业技能培训政策的宣传。为了让退役士兵全面了解职业技能培训的相关政策，采取各种方式广泛宣传。一是通过各种媒体进行广泛宣传。利用报刊 、电台、互联网、微信公众号等媒体进行广泛宣传。二是在退役士兵退役报到时进行首次宣传。各县（市、区）退役军人事务局在退役士兵退伍返乡报到时，将各项培训政策及承训机构、培训的专业、培训时间、享受的待遇（免学费、住宿费、免技能鉴定费）等资料印发成小册子，发放到每位退役军人手中，使他们对政策有一个全面的了解，让退役士兵选择适合自己发展的专业进行培训。三是不愿参加培训的，要求同所地退役军人事务局，签订放弃职业技能培训承诺书。

　　（二）优选培训机构强化培训管理。市退役军人事务局精选了4家、各县（市、区）退役军人事务局选2家，具有培训资质、师资力量宏厚、办学条件好、推荐就业能力强的培训机构作为退役军人培训基地。对培训机构进行严格管理，全面考核，动态淘汰。市退役军人事务部门对培训进行现场督导检查，保证培训质量和效果。

　　（三）搞好年度培训。近几年来，市退役军人事务局组织通川区、达川区、高新区的退役士兵集中培训，开办了汽车驾驶、电工、厨师、电焊工培训班；各县（市、区）也开办相应的培训班，对凡有培训意愿的进行全员培训，确保退役士兵职业技能培训落到实处。

　　四、下步工作打算

　　退役军人是社会宝贵的人力资源，是建设中国特色社会主义的重要力量，促进时代退役军人就业创业、激发干事创业的热情，充分发挥退役军人在经济社会改革发展中生力军的作用。我们将把退役军人教育培训工作作为常态化重点工作抓好落实，一是我局正在与一家专业培训机构洽谈退役军人教育培训的战略合作，使我市退役军人教育培训进一步正规化、专业化。二是加大对退役军人教育培训工作指导力度，指导各县（市、区）按需求进行实用性培训，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，推行精细化、个性化培训，把退役士兵的职业技能培训抓细、抓实。

　　邱志强代表，我们退役军人事务部门刚刚组建，对退役士兵职业技能培训相关政策宣传不够到位，退役士兵的职业技能培训工作还没有走入正规，我们将按照您的建议改进我们的工作，把退役士兵职业技能培训工作抓出成效。

　　最后，再次感谢您对退役军人事务工作的关心和大力支持！

　　达州市退役军人事务局

　　2020年8月25日

　　（联系人：安置就业科 徐成波 13684226597）