今年来，大竹县始终将农民工稳就业促发展作为加快县域经济发展、实施乡村振兴的一项重要战略，创新工作机制，突破瓶颈制约，助力农民工就近就地就业。
一是打造就业平台，拓宽渠道。线上整合资源，通过大竹电视台、大竹发布等线上平台发布招聘信息18期，推送全县429家企业用工信息，提供就业岗位58051个，运用电信、移动和微信朋友圈推送就业信息350万条，拓宽劳务信息传递渠道；线下搭建平台，围绕大竹县“1245”战略部署，引进361°、香港天宝、OPPO等企业126家，长期提供用工岗位，帮助20867名农民工解决就业难题。
二是打造培训平台，提质增效。创新采取“县内+县外”培训模式，围绕电工、焊工、家政服务等培训重点开设培训班，不断提高农民工就业技能。目前，通过广东农民工服务站开展适岗职业技能培训60班次837人，大竹县内开展返乡创业培训700人，劳务品牌培训2500人。培养致富带头人218名，创办各类专业合作社和经济实体217个，产值达9000万元。
三是打造创业平台，带动就业。投资200万元，建成电子商务集聚区、东柳醪糟等16个农民工返乡创业教育实践基地600㎡，免费供农民工创业使用。建成省级创新创业园区2个、市级创新创业园区6个，免费或低成本供农民工创业使用。建成标准化厂房30万㎡，对农民工返创入驻减免3年租金。用更好的发展前景让返创农民工把根扎牢扎实，以创业带动就业。今年，已回引农民工308人，带动就业3000余人。
四是打造服务平台，暖心升级。在全县31个乡镇（街道）设立农民工之家，打造村级服务站点235个，开展创新农民工精准服务机制示范项目，构建起县乡村一体化、全覆盖的农民工服务新格局。在广东、北京、重庆等地分设农民工流动党员党组织和农民工服务工作站16个，引导农民工回乡就业创业；聘请23名创业导师，对优秀农民工进行“1对1”跟踪指导；聘请8名专业律师组建法律顾问团，切实维护农民工合法权益。创新实行县级领导+乡镇+村社区+农服中心共同联系帮扶返乡创业农民工机制，帮助解决农民工就业创业实际困难。