重人才招揽，强工作推进

　　全国污染源普查是重大的国情调查，是环境保护的基础性工作。由于第二次全国污染源普查点多面广，时间紧、任务重，质量要求高，为确保污染源普查工作的顺利开展，根据《四川省第二次全国污染源普查领导小组办公室关于做好普查员和普查指导员选聘及培训班的通知》（川污普〔2018〕13号）文件精神，经万源市人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘万源市污染源普查临时工作人员11名。

　　2018年5月7日下午，为体现公开、公正、公平、择优原则，万源市第二次全国污染源普查领导小组办公室应聘面试人员在在万源市环境保护局纪检组长胡健同志和全体参会人员及14名通过资格预审应聘面试人员的监督下，采用抓阄的方式确定面试顺序，经工作人员叫号依次进入面试室。面试人员均须口头回答5位面试官提出的七个方面的问题，面试结果采取无记名打分从高到低录用。经过长达3个小时的角逐，在充分体现应聘者的综合素质、团队协作能力、个人突出能力等多方面因素和综合得分先后顺序的情况下，考评组最终确定11名应聘者入围。 此次招聘为万源市的第二次污染源普查注入了新生力量。面试结束以后，万源市污普办主任、环保局副局长何怀泉同志对各位应聘者表示深深的感谢，激励未入围同志不要气馁，要以此为起点，在今后的学习工作中发挥年轻人应有的朝气，并对入围的同志寄予厚望，希望大家在今后的工作中秉持着一种诚实谦虚、尽职尽责、认真负责的态度，不断的磨练自己，尽快的融入到工作中去，为万源的污普工作贡献个人的聪明才智。