2015年以来，达州电力集团新一届领导班子在市委、市政府及上级部门的正确领导下，带领广大电力职工，坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真开展“两学一做”学习教育，全面加强党的建设和廉政建设，不断深化企业改革，务实为民，以优质的供电服务作为企业生存发展的命脉，依靠创新的服务理念、丰富的服务文化、过硬的服务质量、灵活的服务方式、规范的服务制度，着力打造优质供电企业品牌。集团坚持“客户至上”的服务理念，为广大的电力用户提供优质、便捷、规范、真诚的供电服务。通过大力开展政策惠民、实事利民、服务为民活动，切实服务群众，担当社会责任，不断提高群众满意度，塑造了良好的企业形象。
锻造队伍 挖掘潜力
2015年以来，达州电力集团不断加强党委自身建设，充分发挥政治核心作用，以党建为引领推动全局。认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省、市各级党委、纪委对党风廉政建设、行风建设的要求，全面落实党委主体责任，抓党风、促行风，不断提高优质服务水平，深化党建工作目标管理，将党建工作管理纳入制度化管理的轨道。以“三会一课”促党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；强化对党员队伍的教育和管理，充分发挥党员先锋模范作用；围绕党建工作目标，狠抓活动载体，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。加强对工会、共青团的领导，充分发挥群众组织的桥梁作用，弘扬“爱岗奉献、创新克难、强企兴市”的达州国企精神，凝心聚力推动达州电力集团在克服经济下行压力逆境中迎难而上，出色地完成了企业生产经营各项目标。
2016年，达州电力党委持续推进作风建设，巩固、拓展“三严三实”专题教育及“廉政从业进班组”活动成果。通过认真开展“两学一做”学习教育，以19个基层党支部的组织建设、思想建设和制度建设为抓手，按照“统一、规范、实用”的原则，对基层支部进行党员活动室的标准化建设，突出抓好队伍建设，各分公司、水电站等重点支部设立专职支部书记、副书记，配齐配强支部班子；对所属各支部书记、组织委员等党务骨干进行了统一全覆盖培训；并在官方网站开辟了“两学一做”专栏，刊载学习资料，反映活动动态、亮点特色、经验做法；利用QQ、微信及时推送《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪；利用LED屏、显示屏、大型宣传栏、简报、发放“两学一做”知识卡，宣传普及“两学一做”知识，各支部利用自身条件办宣传栏、板报；七一前夕集团成功组织举办庆祝建党95周年暨“两学一做”学习教育知识竞赛、演讲比赛等一系列活动，党员、职工反响强烈、效果良好，把“两学一做”学习教育推向新的高潮；开展“重走红军路——参观刘伯坚烈士纪念馆”、“我为达城添光彩——清洁凤凰山”、“党员活动日”、给党员过“政治生日”等多种形式的活动，结合电力企业实际，成立了“共产党员示范团队”，推选出“共产党员示范岗”；特别针对服务窗口，结合“青年文明号”活动，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度，树立党员先锋模范作用，有效带动企业团队建设，提升了各单位、部门的执行力和工作效率。
结合企业机构调整，2016年，集团对80余名中层干部进行大范围交流轮岗，选拔任用了一批业务骨干充实中层干部队伍；对班组长、主管进行了重新认定、聘任以及岗位调动，从而激励他们在新的工作环境、新的工作岗位学习新的知识，变工作压力为学习动力，使整体素质得到有效提高；同时优化配置，让肯干事的人有事做，能干事的人有舞台，形成人尽其才、才尽其用、能上能下、充满活力的科学用人机制，激发了干部队伍整体活力的提升。
坚持定期开展员工业务技能轮训及考评。2015年以来，集团组织参加各类专业培训2000人次，各类专业技术人才由420人增加到1100人，形成了高、中、初级搭配合理、相互补充的人才阶梯，打造了一批素质过硬、技能过硬、作风过硬的人才梯队，增强了企业的发展后劲。
廉洁供电 风清气正
根据中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》和依法治国精神，按照依法治企和“三重一大”的要求，集团狠抓班子、队伍党风廉政建设及依法治企工作，持续深化企业改革。
建立了以党政一把手负总责，纪委书记组织协调，班子成员按照分工各负其责的党风廉政建设机制，坚持“一岗双责”、“一案双查”，将党风廉政建设及“双廉”工作的重点工作分解细化为26项具体内容，落实到相关领导、部门和单位。
创新制定了《廉洁从业监督卡制度》。达州电力以提醒、警示、诫勉卡三种形式对违反廉洁从业方面的苗头性、倾向性问题立足于早发现、早提醒、早纠正。整合纪检、监察、监事会、审计、工会监督的力量，严格进行内部审计和小金库自查，依法依规开展招投标、比选。严格落实合同会签制度，纪检监察部全程介入重大工程、项目、采购，并对重点部门派驻专职纪检监察员，有效规范了企业经营和负责人个人行为。主动与达州市检察院开展检企共建，营造“齐抓共管、 人人有责”的反腐倡廉工作氛围。
通过加强理想信念教育，要求党员领导干部用科学的、发展的眼光看问题，正确认识当前形势，始终保持昂扬向上的精神状态。采取走出去、请进来等方式，开拓眼界、更新观念，开拓员工眼界，制定改革措施，激发员工正确面对改革浪潮的意识；深入研究电力体制改革政策，制定切实可行的改革措施，增强员工危机意识和主动意识，让员工主动参与到改革的浪潮中来。借鉴同行业先进经验，探索主辅分离，以全资子公司方式试点市场化改革，进一步明确以绩效为中心的劳动、人事、分配“三项制度”改革方向，从而拉开了集团改革的序幕。
建设电网 高效惠民
随着城镇化建设步伐的加快和城乡居民生活水平的提高，居民用电量增幅迅猛，电网供电负荷骤增。为进一步提升城乡电网供电可靠性，落实国家全面精准扶贫工作部署，今年以来，达州电力集团抓好施工项目安全管理及质量，明确目标和职责分工，组织召开专题研讨会，精心选派技术人员到通川区和达川区进行实地考察和调研，全力做好以上片区电网改造工程规划。同时，严把工程建设设计关、施工关、质量关和验收关，对配电网规划精益性、针对性进行明确规定，严格要求各部门按照时间节点有效开展相关工作，确保电网改造工程按计划有序推进。
为配合达州市重点工程建设，达州电力先后投入10多亿元打造坚强电网。建成韩家坝、赵家、西外、河市南110KV变电站，新架设化工园区至斌郎110KV线路、舵金35KV线路。完成塔沱片区多条10KV线路改迁工程，完成6座变电站进行无油化改造和3座水电站增效扩容改造项目，实现了电网110KV双环网运行。推进城市网线改造及入地工程、农网升级改造工程，并投资近3亿元推进河市南至幺塘110KV输变电新建工程、达州（斌郎至西外、三里坪至西外、三里坪至复兴）110KV线路改造工程、斌郎至七里沟110KV输电线路新建工程等重点项目建设。计划于2017年底完成新建改造110KV变电站6座，110KV线路117.1公里、35KV变电站7座、35KV线路59公里、10千伏线路753.504公里
2016年达州电力集团计划投资近7000万元，改造110KV变电站一座；新建和改造10KV线路120公里，配变电台区63个，新建和改造0.4KV线路48公里，改造户表35000余户。工程竣工后，将解决北外镇、罗江镇、复兴镇、赵家镇、马家镇、百节镇、斌郎乡、河市镇、金垭镇等片区日益增长的用电需求，改善供电能力，提高供电可靠性，降低台区线损，有效保障以上片区城乡居民生产生活用电，有力地推动了地方经济又好又快发展。
目前，达州电力集团正全力推进重点项目工程建设，认真落实省集团电网建设规划，会同全市6区县地电企业筹建统一规划、统一调度、联网运作的川东北地方电网。
用户至上 真诚服务
服务行业就应该有服务行业的端正态度。达州电力集团全面提升供电服务水平，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，以“党员示范行动”为抓手，转变观念，强化作风建设，努力提升供电服务水平。
今年以来，集团以建设优质服务示范窗口为切入点，不断向自身加码加压，将优质服务内化为全体员工的职业追求，在员工中形成“人人是窗口”的优质服务参与意识，不断提高集团整体服务水平，树立了企业的品牌形象。将企业面貌的改善、管理水平的提高、经营机制的转变，体现在服务的方方面面，以优质服务开拓市场，以优质服务谋求发展。制定了切实可行的优质服务规范，不定期开展行风建设考核，不断提高窗口职工的服务意识和合作精神，将营业网点增加到29个，发放客户缴费查询卡20万余张，完善明细了报装接电流程、收费项目标准等用户关心的问题。通过媒体及时发布停供电信息，以完善的用电售后服务，真正实现了供电服务的“三个第一”：问题故障第一时间处理，客户需求第一时间反应，重要事宜第一时间通知，解决了用户的后顾之忧。
近年来，集团加大投入，还建成了以调度中心为枢纽，29个营业服务网点为支点，全面覆盖、连接通畅的营销服务网络，真正实现了送电下乡、送电进社区。新增电力抢险车辆20余台，开通24小时故障抢险服务热线及投诉监督电话专线，确保为用户正常及时供电，为市民提供便捷、贴心、真诚的用电服务。
不忘初心 勇担责任
集团快速发展的同时，积极秉承国企社会责任，贴近群众，惠民利民。
集团成立了共产党员服务队，24小时值守，为社区群众义务提供线路隐患排查检修，定期上门为孤寡老人维护用电设备，免费为社区居民更换节能灯泡。通过“安全知识进社区”、“安全知识进校园”活动广泛宣传安全用电知识，两年发放安全宣传资料5万份；在历次抗洪抢险和暑期抗旱保电等特殊时期，积极组织救灾突击队投入抗灾保电工作，并成立青年突击队奔赴受灾严重地区帮助进行灾后电力恢复；除此之外，坚持对贫困山村实施对口帮扶，先后出资数十万元，请专家、找项目，积极帮助宣汉厂溪、达川堡子、达川马家等乡镇脱贫致富。
今年3月16日，集团领导深入达川区马家镇肖家村开展定点帮扶贫困村活动，为贫困户发放慰问金、生活物资、农耕物资共计2万余元，并为该村道路硬化捐赠8万元。在定点帮扶活动中，已出资40余万元为该村改造10KV线路0.7公里，新建80KV安台区一个，改造0.4千伏线路2.38公里，户表44只。
集团心系农村留守儿童，在达川区赵家镇建立电力留守儿童之家，组织员工家庭与留守儿童结对子，通过开展“金秋助学”、城乡“低保户”和农村“五保户”电力补贴等活动，将帮扶落到实处，让困难群众实实在在地享受到了党和政府的惠民政策。近年来，公司为灾区、贫困地区义务提供资金及各种救灾、扶贫物资共计300余万元，赢得了上级政府和市民的肯定。
近些年来，达州电力集团以服务彰显实力，以服务谋求发展，以实际行动践行“人民电力为人民”的服务宗旨，先后被国务院表彰为“全国就业先进企业”，被全国妇联表彰为“全国三八红旗集体”，连续10年保持了“省地电行业优质文明服务示范单位”称号，赢得了良好的企业声誉和口碑。我们相信，今后，在集团新一届领导班子的带领下，达州电力集团将始终肩负国企的社会责任，为同步全面小康、建设幸福美丽达州作出新的更大的贡献！