“四抓四促”稳定提升审计整改率

　　近年来，四川达州着眼审计“后半篇文章”，将审计发现问题整改放在突出位置，采取“四抓四促”工作模式，推动审计发现问题高效整改，审计整改率始终保持在90%以上。

——抓思想认识，促形成整改合力。每年组织各县（市、区）绩效管理、市级部门分管领导召开审计发现问题整改工作推进会，学习宣传中央、省、市审计整改相关要求，通报审计发现问题整改情况，交流审计整改工作经验做法，进一步凝聚工作合力，提升被审计单位和相关主管部门思想认识。

——抓督促指导，促压实整改责任。市审计局明确审计执行督查专责科室，采取“发点球”模式，对审计整改情况跟踪督办，推动被审计单位扛起审计整改主体责任。建立巡审联动机制，将审计发现问题整改情况纳入巡察监督的重要内容。市人大常委会对审计整改情况进行跟踪监督，对整改不重视、成效不明显的单位开展视察，并进行整改满意度测评或专题询问。

——抓考核评价，促强化整改措施。推动市委、市政府将审计发现问题整改情况纳入目标绩效考核体系，作为考核奖惩、评先评优的重要依据。每年末，根据市委、市政府考核组现场检查情况，结合被审计单位平时向审计机关反馈的整改结果及佐证资料，综合评估后作出整体评价，据实报送市委目标绩效办。2019年，14个单位因未按时报送整改资料、问题整改未完全到位等被扣减绩效考评得分。

——抓约谈问责，促问题整改到位。建立审计整改约谈制度，对存在未在规定时间内完成与内容不一致整改、未说明原因或原因不充分而未整改到位、向审计机关反馈的整改落实情况严重失实等单位，约谈分管领导和科室负责人，情节严重的，约谈主要负责人。2019年以来，因存在以上问题，8人受到审计机关约谈，有效推动整改落实。