近年来，市自然资源和规划局采取集中走访调研、集中培训轮训、集中增派帮扶力量、集中轮换驻村干部的“四集中”方式，切实抓好对口帮扶工作。

该局3次召开对口帮扶工作党组会，专题研究对口帮扶工作；开展集中走访调研6次；组织200余名党员干部开展对口帮扶工作培训，编制对口帮扶手册、对口帮扶培训PPT；将对口帮扶范围扩大到所有财政供养人员，对口帮扶干部由原来的88人全覆盖扩大到243人；结合当前驻村干部轮换时机，集中选派3名年富力强、文化层次高、思想和业务素质强的年轻干部驻村帮扶，夯实对口帮扶组织基础。（陈科 刘姣）