​　　党建兴则事业兴，党建强则发展强。达州东部经开区近年来紧扣“冲千亿、创国开”战略目标，将党建工作与园区建设、乡村振兴、基层治理、民生服务深度融合，以高质量党建为提速提质发展注入红色动能。

　　党建领航激活发展引擎

　　发展是第一要务，党建是第一引领。达州东部经开区坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同落实，切实把组织优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展动能。

　　党建赋能工业强区。围绕新能源、新材料、装备制造等主导产业，推行“党建+项目攻坚”“党建+营商环境”模式，党员干部全员下沉一线，全程跟踪服务重点项目落地建设，协调解决用地、用工、融资等发展难题。各企业党支部立足生产实际，设立党员示范岗、党员攻坚小组，针对生产瓶颈、技术难题开展专项攻关，以党建引领企业提质增效，助力园区工业经济稳步增长。

　　党建引领富民强村。深入实施“一村一项目·党建引振兴”行动和村集体经济“筋骨壮大”工程，组织各村党组织结合自身资源禀赋、产业基础，量身定制差异化发展方案，杜绝产业同质化。依托辖区特色农业资源，做大做强安仁柚、桑葚、五月脆李、优质油菜等特色产业，盘活农村闲置土地、房屋等资源，壮大村级集体经济，带动群众就近就业、稳定增收。发挥党员能人带头作用，回引返乡人才、培育乡村治理骨干，构建党组织引领、党员带头、群众参与的乡村发展新格局。

　　“红领直播”赋能兴农。区党群工作部创新实施“红领直播·惠农兴村”项目，在四个乡镇分别打造区域性助农直播间。宽敞明亮的直播空间里，专业摄影设备、补光器材一应俱全；选品展示区整齐陈列着紫薯、辣椒、安仁柚等特色农产品，色泽鲜亮、品质上乘。镜头前，村干部化身“带货达人”，用朴实方言讲解产品特点、种植过程，现场切果展示、实时回应网友，以真诚赢得信任。聚焦安仁柚、亭子青花椒、麻柳辣椒等特色产品开展常态化直播，有效破解农产品“卖出难”问题，去年12月开播以来累计销售额突破50万元，本土品牌知名度显著提升，为村集体经济注入新动能。

　　服务下沉架起连心桥梁

　　达州东部经开区始终坚持以人民为中心的发展思想，锚定为民服务初心，将为民办实事作为党建工作的出发点与落脚点，紧盯群众急难愁盼，推动党建资源下沉、服务力量下沉，以精准暖心的民生服务，搭建起党群连心桥，切实把党建优势转化为基层治理实效、民生幸福成色。

　　常态服务扎根一线，纾解民忧筑牢治理根基。坚持把服务触角延伸至基层末梢，常态化推进党员“双报到”、“我为群众办实事”、新时代文明实践志愿服务等特色活动，统筹机关党员、社区党员下沉网格一线，精准开展政策宣讲、矛盾纠纷调处、困难群众帮扶、人居环境提质等便民志愿服务，打通服务群众“最后一公里”。依托各村（社区）党群服务中心阵地，搭建群众说事、议事、办事专属平台，常态化倾听民声、汇集民意、化解民怨，坚持小事网格办、大事社区办、难事联动办，推动基层矛盾就地化解、民生问题消于萌芽，持续推动基层治理向精细化、精准化、暖心化升级。

　　创新党建工作载体，三维发力守护安居幸福。亭子镇淇竹家园安置房小区，是辖区群众城镇化搬迁、融入城市生活的缩影。村民从独门独院的农家院落迁入现代化电梯小区后，普遍面临生活习惯不适、邻里关系疏离、就业办事不便、社区融入困难等现实难题。为破解安置小区治理痛点，去年12月小区党支部正式成立，立足搬迁群众实际需求，创新推行“一站式”接房、一家人融合、一张网联系“三个一”党建工作法，用有温度、有力度、有厚度的党建服务，让群众安心接房、暖心入住、舒心安居。

　　“一站式”接房，保障群众安居无忧。聚焦群众接房后顾之忧，组建党员骨干、楼栋长、物业工作人员三方联动的“接房帮帮团”，统一制发入住明白卡，全程陪同业主现场验房，第一时间登记房屋问题、闭环督促整改。针对外出务工人员、高龄老人等特殊群体，量身推出云端验房、上门代办专属服务；同步设立现场矛盾调解岗，妥善化解交房过程中的各类分歧，实现小区集中交房零投诉、零矛盾、零纠纷，让群众接房更省心、更安心。

　　一家人融合，重塑温情邻里乡愁。聚焦搬迁群众融入难、乡愁淡化问题，盘活小区800㎡架空层闲置空间，升级打造社区党群服务阵地，精心建设乡愁记忆角、共享休闲活动空间，陈列乡村老物件、旧照片，留住乡土烟火记忆。

　　同步培育广场舞、手工兴趣社等群众性文体队伍，常态化开展邻里茶话会、传统民俗节庆活动；引导居民共同商议制定楼栋微公约，协商解决楼道噪音、公共区域晾晒、环境卫生等民生微小事，打破邻里隔阂，重塑守望相助的邻里温情，涵养文明和睦的社区新风尚。

　　一张网联系，织密长效便民体系。立足长效服务、常态解忧，全面落实党员分片包户联户制度，建立动态民情台账，采取上门走访、线上问询、阵地接访相结合的方式，全方位收集群众诉求，实行“收集—交办—办理—反馈”全流程闭环管理，确保事事有回应、件件有落实。精准对接辖区用工企业，搭建家门口就业服务平台，助力搬迁群众就近就业、稳定增收；整合医保代办、公益法律咨询、免费义诊、爱心理发等多元便民资源，固定开展每月便民服务日活动。同时聚焦“一老一小”重点群体，开设社区“四点半课堂”暖心守护留守儿童，落实独居老人每日上门探访机制，全方位破解群众就业、养老、育儿等烦心事、揪心事，真正实现搬迁群众搬得出、稳得住、融得进、过得好。

　　铸魂赋能凝聚思想共识

　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。达州东部经开区始终把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

　　常态化学习淬炼过硬本领。创新开展“埋头苦干冲千亿·真抓实干创国开”大讨论，围绕项目攻坚、产业发展、基层治理、营商环境优化等中心工作，开展专题学习、交流研讨、案例剖析，引导党员干部破除思想壁垒、明晰发展路径。严格落实党工委会议“第一议题”制度、理论学习中心组学习制度，依托主题党日、“三会一课”、专题党课等载体，分层分类开展党员教育培训，实现机关、企业、农村、社区党员学习全覆盖。今年以来，累计开展大讨论13期，覆盖党员干部1200余人次。

　　接地气宣讲推动理论扎根。用好本土红色资源，组建“理响巴渠·达州东部经开区宣讲队”，深入企业车间、乡村院落、社区广场，用群众语言宣讲党的最新政策理论。日前，宣讲队走进亭子镇燕窝岩村，专题宣讲省委十二届九次全会精神，结合区域城乡融合发展布局、特色产业培育、基层治理提升、民生福祉升级等重点工作，回应群众关心的乡村提质、就业创业、青年返乡发展等热点诉求，引导群众深学细悟全会精神，坚定共建宜居宜业和美乡村的信心与决心。

　　强基固本筑牢红色堡垒

　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。达州东部经开区坚持大抓基层鲜明导向，健全党工委统一领导、部门协同联动、乡镇统筹推进、村级具体落实的四级联动党建工作体系，持续推进基层党组织标准化规范化建设，让基层党组织全面进步、全面过硬。

　　推动党组织全域覆盖。立足园区产业集聚、项目众多的特点，坚持“项目建在哪里、支部就建在哪里，党员冲锋就在哪里”，把党组织建在项目工地、生产车间、产业链的关键环节上，成立党员先锋队、划定党员责任区、组建项目秘书组，让党员干部扎根项目建设、招商引资、企业服务最前沿。

　　攻坚“两新”组织党建。以方大达钢、星空钠电等园区企业党支部为示范，推动党建工作与企业生产经营、技术创新、人才培育深度融合。建立产业链党建联盟，选派党建指导员驻企服务，破解非公企业党建“四难”问题，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。达州东部经开区将锚定“冲千亿、创国开”目标，持续补短板、强弱项、创特色、树品牌，推动党建与发展深度融合，以更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴拼经济、搞建设、惠民生，为达州现代化建设贡献更大力量！（魏华  张浩）