​　　万源位于秦巴山区腹地，“外出打工顾不上家、留在家里挣不到钱”曾是当地许多农村家庭的真实写照。如今，随着“村村有岗”改革的深入推进，一座座帮扶车间在乡野间拔地而起，一个个就业岗位送到群众家门口。

　　清晨的薄雾还未散尽，万源市固军镇三清庙村的茶园里已是一片繁忙。层层茶垄间，采茶工人们腰挎竹篓，手指在茶尖上翻飞。村民黄天琼曾在广州务工，常年与家人分离。如今，得益于“村村有岗”，她在家门口找到了心仪的工作，每天从家里步行10分钟就能到茶园上班。

　　“我以前在外面打工，一年才回家一次。现在上班的茶园离家近，一个月能挣三四千块钱。”黄天琼说。

　　三清庙村以茶叶产业发展为主，依托当地得天独厚的生态资源，培育了多家茶叶加工企业，让村民实现“家门口就业”。春节过后，恰逢明前茶采摘期，用工需求激增。为精准对接企业用工与群众就业需求，万源市构建起县乡村三级劳务服务体系，组建劳务专合社33家，培育村级劳务经纪人342名，让岗位主动“找”人，让群众快速上岗。

　　“我们村目前有5家企业，主要以茶产业为主，全年能够提供300个就业岗位。这段时间是采茶高峰期，每天可以吸纳500人务工。”固军镇新庙劳务专业合作社劳务经纪人郑章进说。

　　与此同时，在古东关街道庙沟河社区的玩具生产车间里，工人们正忙着赶制出口订单。

　　“刚来的时候什么都不会，厂里还对我们进行培训，现在一个月工资有三到五千元，在家门口就可以挣钱，还能照顾家里老小。”古东关街道状元社区居民马启碧说。

　　从茶园到车间，从农产品加工到玩具制造，万源持续深化“五彩产业+帮扶车间”模式，盘活闲置资产70余处，建成特色工坊71个，搭建“家门口”就业平台。同时，开发居家灵活就业岗位，破解群众“挣钱顾家两难”困境。自实施“村村有岗、户户增收”行动以来，万源298个村（社区）已实现就业岗位全覆盖。

　　“目前，万源市帮扶车间已提供就业岗位1.3万余个，吸纳本地就业5.4万余人次，人均月增收3400余元。”万源市妇联副主席马仕容说。（陈纬  郑俊）