9月12日，达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才(重庆场)暨教育系统“组团式”赴高校引才西南大学宣讲招聘会在西南大学北碚校区成功举办。

　　本次宣讲招聘会，我市教育系统组织22所优质公办学校，共提供200余个带编制岗位，涵盖小学、初中、普通高中和中等职业教育各学段。

　　宣讲会重点介绍了达州深厚的人文底蕴、优越的区位交通、丰富的资源潜力以及教育事业发展机遇，并从成长通道、政策保障、生活服务等多角度全面阐释了达州吸引人才、留住人才的优良环境。

　　在随后进行的招聘会上，学生驻足咨询，围绕岗位具体要求、职业发展路径、薪资待遇、人才政策细则等事宜与招聘单位进行了深入沟通。各学校展位前迅速排起长队，学生踊跃投递简历、并就个人关心的问题与市教育局、人社局及校方代表面对面交流，不少学生与招聘单位现场签署了意向书。

　　“感谢市教育局、市人社局把招聘会办到校园，为我们搭建家门口的就业桥梁，让我们能更便捷地对接家乡优质岗位。”招聘会上，来自西南大学2026级学前教育本科的胡贞贞一口气送出去了5份简历，她兴奋地说：“我是达州人，争取毕业后能回达州工作，在家乡发展中实现自我价值。”

　　记者观察到，一些其他高校应届毕业生也来到招聘会现场，寻找就业机会，陕西师范大学2026级历史学本科生李媛竹便是其一。李媛竹是达州人，在成都实习期间，一直专注家乡学校的招聘信息。“作为达州人，这次宣讲招聘会让我充分感受到了家乡对我们的重视，我愿意回到家乡，尽自己的绵薄之力助力家乡教育事业发展。”

　　但吸引李媛竹的，除了家乡情节，还有“组团式”招聘会独特的“便利快捷”优势。“这场招聘会面向公费师范生和优师计划师范生，我们能同时与多所达州优质学校领导班子面对面交谈，甚至现场面试、当场签约。”李媛竹说。

　　据了解，本次招聘活动突出“高效、便捷、精准”特点。针对部属公费师范生，提供现场考核、直接签约的快速通道；面向硕士研究生，则安排9月底在重庆举行统一考核招聘，无需笔试，仅通过综合测评即可完成招聘流程，极大简化应聘环节，提高人才引进效率。

　　此次引才活动不仅搭建了毕业生与用人单位之间的高效对接平台，也进一步增强了达州教育在高校学子中的影响力和吸引力。多名参会学生表示，带编岗位、清晰的政策和便捷的流程是他们选择达州的重要原因。

　　宣汉县第二中学校长王萍表示：“这次招聘会，我校收到很多优秀毕业生的意向书。我们期待他们的加入带动学校队伍整体素质的提升，为我们县域中学注入新的活力。”

　　“今年是引才专班连续第3年来到西南大学，尤其是这次，将教育版块纳入‘达人英才计划’组团，充分体现了市委、市政府对教育人才工作的高度重视和长远谋划。我们坚信，越来越多青年才俊的加入，必将为达州教育注入新的活力。”达州市委教育工委书记，市教育局党委书记、局长邓剑表示，本次西南大学专场招聘会的成功举办，标志着达州市2025年“组团式”教育引才活动正式拉开帷幕。接下来，达州引才专班还将继续走进更多高校，广泛招揽教育英才，助力达州教育强市建设。

　　据统计，本次活动吸引400余名毕业生到现场参加宣讲及招聘咨询。现场面谈考核部属公费师范生146人次，签订意向协议27人；面谈考核部属优师（中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划）63人次，签订意向协议21人。现场指导硕士研究生网络报名45人。（刘晨）