为破解企业“招工难”与劳动者“就业难”这一结构性矛盾，近期，开江县启动“企业直通车、就业面对面”求职招聘实地探岗双选活动，通过“直面企业+沉浸式体验”模式，打通人力资源供需对接“最后一公里”，提升公共就业服务精准度。

　　在开江县枫华服装有限公司的招聘现场，有4家企业参与招聘，提供裁剪、包装、技术员等30个就业岗位。求职者张燕是开江县永兴镇永兴社区的待业人员，通过8月底的网上报名，此次走进企业实地参观，最终成功锁定一家服装公司的设计岗位，实现了家门口就业的心愿。“今天参观了几家企业，提供的岗位都很多。这次找到了适合自己的工作，对工资待遇也比较满意。”张燕笑道。

　　“我们主要招的是车间车位，三线、五线、打早等都需要。实行计件工资，一般在3000到5000元之间。如果做得快一点，拿到8000甚至上万元也不成问题。”开江田城枫华服装有限公司办公室主任饶茜介绍道。

　　据了解，活动自今年8月起，每月开展一次，将持续到12月。活动通过组织劳动力直达园区重点企业，既展示企业形象、增强本地就业吸引力，也让求职者通过沉浸式体验提升求职成功率，同时建立起常态化招聘服务机制，打响公共就业服务品牌。

　　“我们‘一站式’对接园区企业，通过让大家集中参观现场互选，对比企业招工信息，精准快速实现人岗匹配，为有就业需求的人员提供‘点对点’精准服务。”开江县就业局副局长刘玄介绍道。（洪枫）