时光镌刻奋进足迹,岁月折射劳动光芒。
“重振巴渠雄风、重塑大市荣光”的战鼓擂响后,达州全市上下凝心聚力、奋勇争先,大抓落实、大干实事,各项工作取得长足进步。当下,在高铁建设一线、项目推进前沿、城市运转的方方面面,广大职工群众正全力释放“拼劲”,在达州重振重塑中建功立业。
鼓励奋斗、激励人心,2024年12月26日,达州市总工会启动2025年元旦春节期间的送温暖慰问活动,积极为创造美好生活、推动经济发展的奋斗者们呐喊、助威,将党和政府的关怀送到一线,进一步释放工会力量,助力经济再攀高峰。
重振新活力
关注重点项目重点企业
为深入推进新型工业化、加快建设现代化产业体系,达州牢牢牵住项目引进这个“牛鼻子”,一手抓项目招引,一手抓签约项目落地,大力推进产业聚链成群。
蜂巢能源达州锂电零碳产业园、赣锋锂业高纯钾盐及退役电池回收综合利用项目、方大达钢搬迁升级、宣汉县正达凯先进智造产业园项目等11个百亿级项目正逐渐成为达州经济增长的“生力军”。
市总工会一直关注重点项目、重点企业中职工的作用,持续深化产业工人队伍建设改革,达州产改经验入选全国典型案例。聚焦打造“万达开工匠名城”,推动出台《“巴渠工匠”评选命名管理办法》《巴渠工匠人才培育工程实施办法》《礼遇“巴渠工匠”若干政策措施》等,激发了一大批优秀人才的创造活力,收集到劳模工匠提升新质生产力意见建议150余条,切实助力了重振重塑工作。
受到市委领导慰问的周庆是达州钢铁搬迁项目指挥部工程管理部副部长,于2001年获全国五一劳动奖章、2005年获全国劳动模范称号。他对总工会的一系列关爱措施感受深刻:“这份温暖不仅是对我个人辛勤付出的认可,更是对达州钢铁搬迁项目团队不懈努力和辛勤汗水的肯定,我们将继续发扬劳模精神,夯实重振重塑工业根基。”接受慰问后,四川天王牧业董事长张春雷表示:“慰问不仅是对我们员工的关怀,也是对我们企业发展的鼓励。新的一年里,将为重振重塑继续贡献企业力量。”
为助力职工建功立业,2024年以来,市总工会积极构建由市级大赛示范、各县市区联动、川渝协同的“1+8+N”竞赛体系,成功承办2024年川渝天然气开采行业职工技能竞赛,累计开展各类市级技能竞赛20余场次,极大推动了各企业新质生产力的提升。2024年,全市2人获评全国五一劳动奖章,13个集体和个人获评四川省五一劳动奖。
重振新面貌
关怀重点人群
重振重塑,是全面重振重塑、全方位重振重塑,不仅局限于工业,还包含城市、基础设施、生态建设、外贸、人才等各行各业的重振重塑。
市总工会坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织,将以露天作业的交通、物流、能源、建筑、环卫、公安、民生保障等行业职工,以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者纳入重点建会对象。
2024年,市总工会深入实施大抓基层三年行动,百人以上企业、百人以下25人以上企业社会组织建会率达95%;创新“兜底建”做法,吸纳社区零散职工,实现新就业形态劳动者入会10.03万人;厂务公开民主管理建制率达97%,渠县经济开发园区被全总确立为四川省唯一一个民主管理直接联系点之一。
新春佳节即将来临,市总工会对重点项目的一线建设者尤为关心。1月3日,市总工会携手市铁路建设指挥部,到中铁四局承建的达州高铁南站项目开展“冬送温暖”慰问活动,鼓励大家鼓足干劲,在保证安全生产的基础上高质量完成建设任务,打造精品站房工程,在重振重塑征程中贡献交通力量、展现交通担当。
用心用情做好新就业群体工会工作。在达川区劳动者大本营,收到总工会发放的羽绒服后,饿了么外卖送餐员楚朋表示:“外卖送餐员也是城市形象的窗口,我们将为市民提供更加便捷、高效的服务,展现文明送餐新面貌。”
在达州市昶旭运输服务有限公司,市总工会为运输司机们准备了围巾、手套、暖手宝等防寒物资。收到市总工会的慰问物资后,驾驶员廖亚说:“工会组织的慰问提振了我们的精气神,我会将这些关怀转化为工作动力,确保每一次任务都安全、准时完成。”
据了解,为解决新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难”等现实困难,2024年,市总工会通过下沉工会资源、社会各方参与、保障运行机制、拓展服务内容等,大力推进工会驿站建设,全市553个工会驿站累计为户外劳动者提供便利服务上百万人次。
重振大信心
关爱困难职工
重振重塑,要坚定发展信心,保持战略定力,送温暖活动是提振信心的有效举措。
基层干部肩负着宣传党的政策、服务人民群众、推动社会事业发展的重要职责,他们的所思所盼所虑时刻牵动着工会“娘家”的心。
达川区杨柳街道办事处工作人员胡玉灵,因患病建立了工会困难职工档案,但她依旧在岗位上发光发热。此次送温暖活动中,省总工会、市总工会对其进行了慰问。“工会组织给予了我生活和医疗帮扶,关心关怀更是常态化的。”胡玉灵激动地表示,将以良好的工作状态回报组织,为重振重塑贡献基层力量。
“我们严格对照标准,按照程序,摸清底数,列清单、建台账,通过走进困难家庭,看一看情况、聊一聊家常、听一听心声,切实将关心关爱送出去,引导广大职工群众坚定信心、立足本职、拼搏奉献。”市总工会党组成员、副主席向茂林介绍,2024年市总工会走访企业200余家,帮助困难职工(农民工)、一线职工及职工(农民工)子女1.3万余人。
亲切慰问暖人心,心系职工增信心。为丰富职工精神文化生活,2024年,市总工会创办“达工夜校”职工业余培训,带动全市开展300余个班次,惠及职工上万人。为提高广大职工就业率,严格落实就业优先政策,联合其他单位举办招聘会82场,提供岗位8500余个,服务职工2.2万人次。
深入实施工人文化宫“点亮工程”,市本级、宣汉县、大竹县工人文化宫先后建成投运,市工人文化宫被命名为“中国劳动关系学院教育教学基地”“中华全国总工会文工团达州艺术培训基地”,常态开展普惠项目120个,服务职工群众20万人次。
同时,扎实开展“一分钱乘公交”“加油满减”等普惠活动,为广大职工群众谋福利;积极落地落实“一函两书”,建立“工会+法院+检察院+司法局+人社局+卫生健康委+应急管理局”7方劳动法律监督机制,全力保障职工权益。据统计,2024年,市总工会累计开展线上线下法律服务活动97场次,发放各类普法资料2万余册,现场咨询1900余人次,达州获评全省工会劳动法律监督一等次,工会维权典型案例二等次。
春雨润物细无声。工会工作就如同春雨,在不经意中给予广大职工群众养分,凝聚着更多的奋斗者在“重振巴渠雄风、重塑大市荣光”的征程上孜孜不辍、笃定前行,这一股股蓬勃向上的力量正托举着达州经济社会发展跃上新台阶!(刘姣)