为筑牢机构编制信息化基础,推动机构编制工作高质量发展,达州市委编办通过“建、查、改”三步法提升机构编制数据质量。
一“建”共享平台,促进信息互联互通。积极与组织、财政、人社、审计等部门及人大预算委进行沟通协调,充分利用达州市城市大脑数据共享平台建立互联互通的财政供养人员信息管理共享机制。每季度与组织部门核对领导职数配备情况,并与财政预算管理一体化平台数据进行全量财政供养人员数据比对。通过与人大预算联网监督系统共享数据,协助人大预算委依法对机关事业单位财政供养人员经费保障和使用情况进行审查监督。
二“查”基础数据,做好数据筛查分析。采用多种方式全面对机构信息、编制及实有人员情况等基础信息进行比对,经过对33万余条数据反复比对校验,共筛查出近5000条异常数据。同时,对发现的异常数据分级、分类梳理,将涉及到市本级机关事业单位的异常数据分别反馈到相关部门(单位)逐一核实并实时反馈,涉及各县(市、区)异常数据要求各县(市、区)委编办反馈至相关部门(单位)并在规定时间内完成核实工作,查找每一条数据不一致的原因,确保数据真实、合理、有效。
三“改”错误数据,确保数据准确高效。根据实际核查情况对录入错误的信息在实名制系统上进行修改完善,本轮数据比对中,市、县两级共完成1500余条错误数据修改。对于发现的财政、审计等部门的异常数据,主动建议涉及的具体部门(单位)与相关部门联系,及时完善相关业务系统基础数据。同时按照《四川省机关事业单位财政供养人员综合约束管理办法》要求,及时修改完善各单位反馈的单位人员变更信息,确保实名制系统数据与干部配备、财政预算、社保缴纳等基础数据保持一致,进一步提升实名制系统数据质量。