​　　为落实市委市政府“常态长效整治‘四心’作风问题，持续增强干部学思践悟内生动力”决策部署，市房地产事务中心紧紧围绕市住房城乡建设局党委“拓宽发展新线、谋划干事实线、严守风险底线、筑牢廉政红线”工作思路，认真开展“宣传教育学习、政务服务提质、作风建设强化”三大专项行动，集中力量解决干部职工政治理论学习不深、业务素质能力不精、纪律规矩意识不强等问题。聚焦政治理论水平、业务技能水平、政务服务质量、依法履职能力、作风纪律建设五个重点，不断增强干部职工的综合素质，提高政治理论素养，进一步转变工作作风，提升业务水平和履职能力。

　　夯实理论根基扎实开展宣传教育学习专项行动

　　强化政治理论学习。以学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用其凝心铸魂，筑牢担当作为的思想根基。强化法规制度学习。突出党内外法律法规学习，提升干部职工法治理论水平，坚守法纪底线；突出房地产相关法律法规学习，用学习成果指导工作实践，提升干部职工依法履职能力；突出单位规章制度学习，严肃工作纪律，规范干部职工日常行为。强化业务技能学习。突出通用技能学习，开展办文办会、公文写作、舆情应对、公务礼仪等专题培训，提升机关工作水平及单位对外形象；突出专业技能培训，全员参与学习业务政策、法律法规、工作流程，有力推进一岗多能、多岗胜任的干部职工队伍建设；突出数字化操作运用，不断提高房产管理工作水平。

　　提升工作质效大力开展政务服务提质专项行动

　　进一步优化政务服务。科学规范优化办事流程、收取要件及办事时限，切实提高服务质量和水平。提升网上办事能力，充分运用信息数据共享资源，全面提升政务服务能力。进一步提升平台功能。加强不动产登记与房产管理业务信息协同共享，建立抵押合同网签备案系统，完善租赁监管服务平台功能，协调推进存量房交易资金平台建设，维护交易双方的合法权益。进一步规范行业管理。开展中心城区拟上市交易房源信息核验工作，整治房地产经纪行业市场乱象问题，加强物业行业管理工作，加强房屋租赁备案工作，做好白蚁危害和防治知识的普及宣传工作，推进房地产市场秩序良性循环发展。

　　改进工作作风深入开展作风建设强化专项行动

　　坚持科学的选人用人机制，强化队伍建设。坚持“提拔能干人、重用老实人、调整闲耍人”用人导向，大力弘扬实干担当作风，严把选人用人关，注重干部职工能力提升，努力打造一支适应新形势新变化新要求的政治素质强、业务水平高、工作作风硬的队伍。充分运用“四种形态”，强化作风建设。持续加强纪律建设，进一步筑牢拒腐防变的思想防线；持续加强督促检查，进一步净化干部职工的“工作圈”与“生活圈”；严肃追究问责机制，正确运用好监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。充分运用量化积分管理，强调公平公正。严格干部职工日常考核管理，加大正向激励力度，进一步激发干部职工干事创业的动力和活力，切实解决庸懒散、“干好干坏一个样”等顽症。充分运用监督考评机制，塑好单位形象。强化日常监督，紧盯重点岗位、权力运行流程和廉政风险点，强化检查考核结果运用，确保党规党纪、法律法规、单位规章制度能及时、准确、有效地得到贯彻执行，营造风清气正的良好氛围。

　　新风扬正气，实干创佳绩。2023年，市房地产事务中心将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强党的创新理论武装，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化整治“四心”作风问题，与持续开展的“纠恶习、治顽疾”纪律作风整顿相结合，强素质、提效能、转作风，将学习、整顿成果转化为推动工作落实的强大动力，践行“敢为人先、勠力实干、守正出新、精业笃行”的达州住建精神，为奋力建设“一区一枢纽一中心”，谱写全面建设社会主义现代化达州新篇章作出更大贡献！(刘曼  张明)