​　　近年来，开江县聚焦“关键少数”执行经济决策权、政策执行权、经济管理监督权和遵守廉政规定相关情况，紧盯事前、事中、事后三个关键环节，健全“闭环”式监督链条，推动领导干部经济责任审计成为“一把手”日常监督管理的重要一环。

　　事前“敲钟提醒”

　　确保警示到人

　　建立“一单一书一表”预警机制，时刻为领导干部履行经济责任敲响警钟。围绕领导干部履行经济责任、自然资源资产管理和生态环境保护责任，系统梳理贯彻方针政策、大额资金使用等10个方面43个风险点，形成《风险提示单》，年初点对点发放至各单位“一把手”手中，要求对照检查，防范风险。扎实做好干部任前谈话、任前提醒工作，及时送达新任、转任领导干部《任前告知书》，分类明确履行经济责任、自然资源资产管理和生态环境保护责任11个方面工作要求，督促领导干部上岗即履责，自觉管好“钱袋子”，主动算好“生态账”。推行离任（岗）工作交接备案机制，重点围绕“三重一大”事项，建立《离任（岗）交接表》，严格落实本行业部门党委（党组）、县级纪检监察和组织部门报备制度，确保履责无缝衔接。

　　事中“靶向体检”

　　确保诊断到底

　　发挥经责审计反腐倡廉“尖刀利刃”作用，深挖领导干部权力运行和责任落实过程中涉腐问题，县纪委监委、县委组织部等8个部门联合成立经责审计工作联席会，抽调5名专业骨干组建经责审计工作专班，具体负责“经责体检”大抽查。聚焦项目建设、乡村振兴、民生保障等涉资重点工作，对县财政局、县卫健局等25个部门30余名重要岗位领导干部进行集中审计，重点查看重大经济决策、重大项目安排、大额资金使用、廉洁从政四个方面的情况，全面查找程序性、规范性、失误型问题，移交线索10余条。并及时召开经责审计结果会商研判会5次，客观分析相关部门、领导干部审计相关情况，形成综合审计报告5篇，确保审计结果科学全面客观。

　　事后“铁面惩治”

　　确保匡正到位

　　积极推行审计问题整改销号机制，逐项建立问题整改台账，责令限期整改，采取“回头看”方式对问题整改情况进行持续跟踪监督，扑灭问题反复苗头，提高问题整改实效。坚持重拳出击“惩贪治腐”，涤净风清气正政治生态，对问题较多的20余名领导干部进行了谈话提醒等组织处理，对4名违纪违规干部予以纪律处分，并将审计结果纳入干部人事档案和廉政档案，作为领导干部考核、任免、奖惩的重要参考依据，引导广大干部自觉树立敬畏法律法规、履行经济责任、严守廉政防线的政治自觉。(程科  田双)