问:农民工在哪些情况下可以依法进行劳动保障维权?
答:用人单位、就业服务中介机构等侵害农民工劳动保障合法权益,比如就业服务中介机构提供虚假信息骗取中介费用,用人单位违法收取抵押金等费用、扣押身份证等证件、不签订劳动合同、不按时足额支付工资等,可以依法进行劳动保障维权。
问:农民工劳动保障权益受到侵害时,有哪些途径可以维权?
答:农民工劳动保障权益受到侵害时,有四条途径维权。
一是双方调解:
农民工可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。农民工或用人单位不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
二是申请仲裁:
不经调解或调解不成,可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
三是监察投诉:
直接向用工所在地的劳动保障监察机构投诉。
四是申请法律援助:
可以向用人单位住所地法律援助机构提出申请。