​　　达州华润燃气有限公司是由华润燃气投资（中国）有限公司与达州市投资有限公司，于2013年9月成立的中外合资企业，注册资本1.5亿元。主要从事城市燃气业务，包括管道燃气、CNG及燃气器具销售等业务。现设有13个部室，在职员工303人（其中党员130人，中级以上专业技术人员86人），建成城市高中压天然气输气管道930余公里，建成日调峰能力30万立方米的高压储配站1座、CNG汽车加气站2座。

　　“十三五”期间，达州华润燃气有限公司先后荣获全国模范职工之家、全国建设系统文明服务示范窗口单位以及四川省省级最佳文明单位、省级安全生产标准化建设先进单位、省级安全文化建设示范企业、省级青年文明号、达州市国有企业党风廉政建设先进集体、达州市效能建设工作先进单位等称号，连续3年荣获“四川省消费者质量榜样年度服务质量”奖，连续四年被评为“服务质量标杆企业”，连续3年荣获“社会责任杰出贡献”奖。

　　“十三五”期间，达州华润燃气有限公司以华润燃气集团先进的管理经验为指导，贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，追求为用户提供专业、高效、亲切的服务，供应安全清洁燃气，致力于改善环境质量，提升生活品质，不断破解发展难题，厚植发展优势，较好实现了公司“123121战略”，为改善城市的空气质量和环境，以及不断调整达州能源结构作出了突出贡献，全面勾画了达州能源行业发展的宏伟蓝图。

　　赓续红色文化血脉

　　党建引领固本培元

　　“每一名党员都是党的一份子，都代表了党的形象，作为党员，大家要率先垂范，身体力行，在工作中严格要求自己，努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可，都能代表群众的利益，都能从群众的利益、集体的利益出发。”这是达州华润燃气党委书记何勇经常告诫身边党员同志的话。

　　一直以来，达州华润燃气有限公司在上级党委和公司党委的坚强领导下，将党建工作压实到每一处细节。公司以“读”“讲”“谈”“宣”“查”“写”等形式，让主题教育、学习研讨、警示教育、党员“双报到”、党课培训等一项项活动落地，让每一名党员干部的思想灵魂受到洗礼。

　　“公司将党的建设任务扛在肩上、抓在手上、记在心上。”何勇告诉记者，党建是达州华润燃气有限公司的“根”和“魂”，公司充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，并与公司经营管理相融合。公司每年定期开展中心组理论学习并落实“三会一课”制度、民主评议制度、评先选优制度等，积极组织开展“党的群众路线”“三严三实”“两学一做”等学习教育，使公司党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识大幅度提升。

　　随着党内自我监督管理机制的不断建立健全，公司开创了党风廉政建设新局面。自2016年以来，公司共进行廉洁谈话150人次，提醒谈话12人次，用户对公司廉洁从业情况满意度达96%。

　　众志成城共抗疫情

　　企业担当彰显无遗

　　“我是党员，让我上！”仅用72小时，“润燃小红”突击队就抢建完成直通达州新冠肺炎集中医学观察点的“用气生命线”。

　　疫情期间，达州华润燃气有限公司减免房屋租金、下调CNG气价，共计让利百姓金额近900万元，有效助力复工复产。

　　疫情期间，达州华润燃气有限公司累计处理各类事故千余起，发动干部职工组成志愿服务团队，协助社区共同筑牢疫情防控线，助力武汉和达州疫情防控，捐款、捐物总计45万余元。

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　　疫情期间，为切实保障居民日常生活用气，根据上级指示，公司领导决定实行欠费不停供、免收违约金，确保群众安全“宅”家。

　　随着疫情得到有效防控，全市复工复产有序进行，居民的日常生活恢复正常，达州华润燃气有限公司也在这场“战疫“中圆满收官，他们冲锋在前的身影成为了企业为民服务的生动注脚。

　　安全第一预防为主

　　安全供气再上台阶

　　“你知道燃气公司的抢险电话吗？”“发现燃气泄漏后，该怎么处理？”“平时使用燃气需要注意哪些问题？”……每年的安全生产月，达州华润燃气有限公司都会在达城各居民楼里开展安全隐患大排查活动。

　　“你这个燃气阀门老化严重，不能再使用了，需要立即更换。”检查到只有两位老人生活的陈大爷家中，安全检查员李师傅提出了安全整改意见。活动当天，李师傅仔细检查了各个家庭的燃气使用情况，临走时还嘱咐用户要安全用气，发现问题及时拨打电话求助。

　　“十三五”期间，达州华润燃气始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，强力推进《安全生产专项整治三年行动实施方案》的有效实施，积极落实关于安全生产、疫情防控工作的指示批示和决策部署，严格落实安全管理责任。5年来，公司未发生一起安全责任事故、突发环境事故和职业病危害事故。

　　“输气网络系统不完善的时候，存在个别居民和商户偷盗燃气的恶劣行为，这不仅损害了公司利益，同时也给用户自己和周围邻居埋下了巨大的安全隐患，稍有不慎就会造成严重后果。”公司常务副总经理龚敬告诉记者，公司在每月、每季度、节假日以及重要时间节点都要开展安全检查和隐患排查，仅在2020年，共查出安全隐患523项，整改率95.2%，稽查追返气费11.2万元。

　　注重民生扛起责任，让老百姓用上稳定、安全的天然气是公司的责任。达州是四川省最早一批使用管道天然气的城市，随着使用年限的增长以及地下管网环境的变化，管道出现了不同程度的老化和腐蚀，存在泄漏风险。

　　为消除隐患，达州华润燃气有限公司通过自筹资金，对老城区老旧燃气管网安全隐患问题，分批次开展了清理、排查等工作，已累计投入约1.8亿元，完成各类改建管网长度近300余公里，解决了同沟敷设、强弱电腐蚀、用户气压低等问题。

　　苦练内功搭建平台

　　打造华润利刃铁军

　　多年如一日的安全生产，靠的是华润人的默默坚守，更离不开用铁一般纪律铸就的华润铁军。

　　“十三五”期间，达州华润燃气有限公司内部创建了公司、部室、班组三级平台，广泛开展国家法律法规、集团指引制度、行业标准规范、公司制度规程和《员工手册》等培训工作，通过加强考核考试，强化结果应用，提升了全体员工应知应会本领。

　　2019年4月，作为年度重点工程之一的“普光——万源市长输管线工程”正式立项，其作为解决万源人民群众“用气难、用气贵、用气不稳定”的民生工程，华润铁军毫不犹豫地扛起了建设责任。

　　在普光——万源市长输管线项目建设中，地形复杂多样、施工难度大、开挖难度高等问题，阻碍着华润铁军前进的步伐。面对管道穿河遇水受阻的困局，华润铁军在党支部负责人、总经理徐旭的带领下，发扬铁军精神，以“石以砥焉，化钝为利”的勇气和决心，精细化制定作业方案，把管道建设的重点、难点作为发力点，最终克服了水位落差大、河床结构松散、地层渗水快等高难度施工难题，成功拿下白沙河最后这个“山头”。

　　“百公里普万长输管道的成功通气，既检验了我们的建设能力，更充分彰显了华润人的红色品质和鲜明的队伍色彩。”徐旭说，面对万源老区用气难的问题，达州华润燃气有限公司不仅架起了百里长输管线，还建起了4座配气门站。整个项目横跨2个县域、52个乡镇，投入资金近2亿元，解决了老区人民用气难、用气贵等民生问题。

　　为了更好地攻克工作中的难题，保持队伍与时俱进，“十三五”期间，公司共进行各类培训200多次，多次开展150人次的拓展训练。同时，督促全体员工通过“华润大学APP”进行线上培训学习，并成功举行了首届“燃学+云训练营”辅导项目培训，极大提高了员工的团队合作意识、服务能力和综合素质，精准提升了中层管理人员的综合领导能力。

　　回看“十三五”，达州华润燃气有限公司成功进驻高新区，组建达州润源燃气，收购麻柳博胜燃气，与马踏洞金融城管委会成功签订综合能源合作协议……

　　如今，达州华润燃气有限公司已全面规划“十四五”，以“一年打基础，两年成体系，三年上台阶，四年固业绩，五年见成效”为发展蓝图，紧盯“123456”目标（1个大环网、2亿销气量、30万用户、4个气源点、5000万年利润、6个综合能源项目），不断迎接新的挑战，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，在危机中育新机，在变局中开新局，奋力在“打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点”中展现燃气担当、体现燃气作为、贡献燃气力量。（陈首江  魏虹）