达州市人民政府办公室关于2013年1-4月全市政务信息报送采用情况的通报

各县、市、区人民政府，达州经开区管委会，市政府各部门（单位）：

近期，省政府办公厅对全省一季度政务信息采用情况进行了通报，并对下步工作提出了具体要求。为认真落实省政府办公厅工作要求，进一步做好我市政务信息工作，现将我市2013年1-4月政务信息采用情况通报如下：

一、信息采用情况

2013年l-4月，市政府办公室共采用各地、各有关部门（单位）信息395条。其中，采用各县（市、区）信息197条、市级各部门（单位）信息189条、市政府驻外办事处信息9条。市政府办公室上报省政府办公厅信息被采用16条，其中，各县（市、区）6条、市级部门4条。

二、主要工作不足

目前，我市政务信息工作主要存在以下几个方面的不足和问题：一是报送意识弱化。一些部门（单位）对政务信息工作重视不够，没有安排专门的信息工作人员，少数部门因信息人员频繁更迭致使信息工作无人开展，个别部门甚至至今尚未开展信息报送工作，致使信息工作无法跟上实际工作需要，报送数量大幅下降。二是信息质量不高。政务信息报送普遍重点不够突出、质量有待提高，特别是对省政府办公厅采用信息情况研究不深不透，未准确把握其用稿风格、需求重点，信息主题不明确、特色不鲜明、提炼不到位，兴奋点少、综合度低、时效性差，致使信息采用率偏低。三是激励措施缺乏。一些部门（单位）把信息工作置于次要位置、边缘位置，往往是只提要求而忽视对信息工作的指导和帮助，使信息工作人员无从下手、束手无策。多数部门（单位）由于激励机制不健全，奖罚不分明，致使信息工作人员工作激情消退，敷衍应付。

三、下步工作要求

为进一步做好全市政务信息报送工作，结合1-4月各地的报送情况，提出如下要求：

（一）加强组织领导。政务信息工作是上情下达、下情上报的一条重要渠道，也是展示工作成效、交流工作经验的一个重要窗口，必须加强不能削弱。各地各部门（单位）要进一步提高政务信息报送意识，重视政务信息队伍建设，配强信息工作专门人员，保障工作开展必要条件，建立信息报送奖励机制。要给本单位信息工作人员定目标、提要求、交任务、出题目，提高信息工作质量和水平。

（二）提高信息质量。要紧紧围绕全市中心工作和本部门工作实际，多报在全省、全市有推广价值的经验类信息。要准确把握上级机关关注重点，深入挖掘信息选题资源，多撰写有特色、有亮点的综合类信息。要跟踪研究经济社会发展中的苗头性、趋势性问题，多撰写有分析、有建议的调研类信息。要加强对一般性和动态性信息的提炼和深度开发，挖掘特色和亮点，努力提高稿件采编的深度。

（三）严格督促考核。坚持数量、质量并重的原则，各县（市、区）每个工作日向市政府报送信息不少于2条，市级各部门（单位）每周不少于2条。建立报送信息、采用信息“双通报”制度，每月对各地各部门（单位）报送和采用信息情况分别予以通报，年底纳入绩效考核，并将结果直接通报各县（市、区）政府、各部门（单位）主要领导。

附件：2013年1-4月政务信息采用情况

达州市人民政府办公室      

2013年5月22日

附件

2013年1-4月政务信息采用情况

（一）各县（市、区）信息采用情况

（二）市级部门（单位）信息采用情况