​　　​凤凰山巅，凤凰楼昂首挺立，凭栏远眺，眼前的达州高楼林立、车水马龙。这个曾经贫穷落后的“边陲小镇”已逐渐成为富裕现代的“区域中心城市”。

　　高举红色党旗，推动老区发展。

　　近年来，达州坚定贯彻落实党中央和省委重大决策部署，传承红色基因，加强党建引领，推动党的建设工作与中心工作深度融合、互促共进，为经济社会发展注入强劲动力。

　　健全组织体系

　　冲锋在前！在达州抗击新冠肺炎疫情战斗一线，广大党员干部不畏生死、逆向前行，坚守岗位、不胜不休。“我是党员，我先上！”铮铮誓言奏响最美的时代乐章。

　　新冠疫情暴发后，市委第一时间发布动员令和倡议书，全市各级党组织闻令而动，建立临时党组织249个、43名一线人员“火线入党”，构建起了横到边、纵到底的严密应急体系。

　　立足打基础、强功能，达州着力强化组织体系建设，不断提升基层组织组织力。

　　在城市，借力疫情防控构建起“街道党工委—社区党委—网格党总支—小区党支部—楼栋党小组”组织体系。

　　在乡村，借力乡村建制调整，在被撤乡镇组建区域党组织81个，在特色村、重点村成立中心村党委164个，构建起“乡镇党委+区域党组织+中心村党组织+村党支部+村民小组党小组”组织体系。

　　同时，结合“全国文明城市创建”，建立志愿服务常态化机制，深化六大志愿服务品牌，2020年新注册志愿者20万人，志愿服务达30余万次。

　　强化基层治理

　　担当在前！在达州脱贫攻坚和经济社会发展一线，广大党员干部奋勇争先、担当作为，党旗飘扬、党徽闪耀，那一抹红成为老区脱贫奔康路上最亮丽的色彩。

　　坚持服务基层、服务群众，达州把党建引领贯穿基层治理全过程，印发《达州市城乡基层治理绩效管理实施细则（试行）》，市、县分层构建工作机制，推动73项重点任务477项重点项目落地见效。

　　市级财政每年列支1500万元基层党建专项补助资金，重点向党建引领基层治理试点示范项目倾斜，用3年时间打造一批不同治理模块的综合示范点位。

　　2020年，全市完成乡村建制调整改革，减少乡镇115个、建制村1049个，减幅分别为36.5%、38.6%，“一肩挑”比例达82%；改造老旧小区208个，主城区三分之一的党群服务中心完成亲民化改造。

　　立足破解基层人才困局，达州出台了“加强基层治理人才支撑若干举措的实施方案”，选派专业技术人才进乡村（社区）、企业、园区、学校、医院，引导科技人才深入基层创新创业。

　　提升党建质量

　　达州把绩效考评作为提升党建工作质量的重要助力，持续深化“党支部标准工作法”，坚持清单制+责任制，年初印发绩效管理任务清单，每月分行业领域印发重点任务清单，让基层党组织心中有数、手上有活。

　　细化任务、逗硬考核，达州全面推行“落实工作四循环”运行机制，每月分行业领域通报党组织“一把手”参加“党员活动日”活动情况，每两月现场调度重点工作，不定期随机暗访督导，现场发放督办函；对巡视巡察反馈问题和上年度查摆的问题，以清单式整改方案明责定时限，让基层党组织外感压力、内生动力。

　　在此基础上，强化考评结果运用，将党建绩效与干部选任、评先选优、年度考核深度挂钩，逗硬开展年度述职评议考核，综合评价等次为“一般”“差”的年度考核一律不得评为“优秀”，并由上级党组织进行约谈，让基层党组织干好有甜头、干差受惩戒。

　　聚焦正风肃纪、惩贪治腐，印发“关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见”，组织地方、单位党政“一把手”述责述廉，约谈群众满意度排名靠后的县级党委书记，有力推动各级党组织扛责在肩、抓责在手；持续纠治教育医疗、养老社保、执法司法等领域腐败和作风问题，深入整治“群众最不满意的10件事”，不断提升人民群众的获得感幸福感。

　　党的建设永远在路上。达州市委主要负责同志表示，将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导，持之以恒推进全面从严治党纵深发展，不断提高全市党的建设质量和水平，为经济社会高质量发展提供坚强保证。