​　　为进一步提升统计调查数据质量，推动统计调查工作提质增效，达州调查队科学谋划、统筹安排，以“学习培训、规范管理、质量检查、数据评估、交流学习”为抓手，扎实开展“基础工作加强年”活动，切实筑牢数据质量基础。

　　一是加强学习培训。“学习中进步，培训中提升”。达州调查队要求全体工作人员认真学习、准确理解、严格执行国家统计调查方法制度和业务规范标准，建立健全各专业工作流程，完善数据质量管控体系。同时加大业务技能培训，结合各专业实际，采取“集中与分散”“线上与线下”“长期与短期”“重点与全面”“检查与指导”“周期与节点”等培训方式，全面提升调查人员的业务能力和工作水平。

　　二是加强规范管理。“无以规矩，不成方圆”。达州调查队进一步完善各种规章制度，制定了《进一步加强国家调查基层基础工作建设的通知》及各专业基础工作规范化细则，形成“1+N”管理体系，打好基础工作组合拳。同时，加强对调查样本（网点）、辅助调查员的动态管理，采取“以奖代补”的方式推进“五有”建设（即：有办公阵地、有统一标识、有工作制度、有具体人员、有工作台账），确保统计调查工作有人做、有条件做、统一规范做。

　　三是加强质量检查。“督促检查，提升质量”。达州调查队制定各专业基础工作检查目录，实行全领域、高频次、多模式的基层基础检查和数据质量抽查，各专业人员不定期深入调查点进行数据质量检查和一对一业务指导，切实提升源头数据质量。同时，以双随机执法检查为契机，积极开展执法检查，切实规范统计行为，提升数据质量。

　　四是加强数据评估。“集思广益显智慧，齐心协力促成长”。达州调查队建立科学、规范、可操作的数据质量评估体系，实行“走出去”“请进来”“开门式”的评估方式，强化调查数据分析研判。严格执行数据层层审核制度，所有调查数据须经市队专业人员、科室负责人、分管领导审核签字，同时要积极与总队和周边市州的数据进行对比分析，并邀请市级相关部门负责人共同评估数据，严把数据质量关。

　　五是加强交流学习。“它山之石，可以攻玉”。在按照国家制度做好专业工作的基础上，主动走出去向先进市（州）学习经验，不断改进和创新工作方式方法，进一步推动全队工作迈向新台阶。同时，组织各县（市、区）局队开展业务工作纵横向交流学习，鼓励支持干得好、有特色的县（市、区）以及科（股）室交流经验、推介亮点，取长补短、相互促进，促进调查工作质量的整体提升。（周利珍  李仕芬）